-
本人在武汉市东西湖上班工伤十级,基本工资2000加绩效考核1000,共3000元.非农业户口.非武汉市人.公司买了保险.现在要离职拿赔偿,应拿多少钱,工伤后,公司只发基本工资2000元,公司合法吗?请问各位律师,谢谢 武汉市绩效
武汉市事业单位自收自支绩效工资政策 温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发布新咨询!绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与。武汉市生育津贴咨询:产假期间单位发放...
-
教师绩效考核目标体系 教师绩效工资怎么考核分配
【课程对象】:电力企业中高层干部 【培训讲师】:陈馨贤 【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天 【课程大纲】:目标管理与绩效考核艺术 导言、关于学习的效率及学习方法分析。学校对教师工作实施绩效考核有哪些 学校对教师工作实施绩效考核主要有:按月...
-
行政事业单位工资表需要哪些人签字 事业单位工资是由财政直接发放到个人吗?
全额事业单位人 的工资表是单位会计做的吗?那会计权利不是很大 ? 是会计做。呵呵,权利是大,但很容易得罪人,而且有风险,因为一些领导干部会让你干贪污的事,一旦事发,会计的责任跑不了,会挂的。行政事业单位中领导不信任你,还经常让你签字怎么办?...
-
请问公司怎么扣请假的工资啊? 请假扣工资的计算方法
请假工资计算方法 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:dan858623工资制度(草案)1、分配原则:以岗定员、定资、定责,固定工资与浮动工资相结合,能者多劳、多劳多得的分配原则。2、工资构成:基本工资+岗位工资+绩...
-
什么叫管理序列员工 专业序列 管理序列 技术序列
多年中级职称和刚晋升正科级工资,该如何选择? 中级职称是事业和企业专业技术级别,而正科级是属于行政级别。两者是不同的概念。就工资待遇而论,中级职称相当于行政科级待遇。要选择的话:根据自身条件,如果你是公务员的料,善交际,有办事能力,政治思想...
-
学校绩效考核申诉记录材料 绩效考核不合格能作为辞退的理由吗
在很多时候,我们在公司上班都是有很多考核的要求的,那么公司考核主要是哪些方面的呢?一般年终考核不合格申诉怎么写?下面,何为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律。XX学校绩效考核制度 有人说学校两大坑,绩效和职称,你同意这样的说法吗? 有人...
-
河北事业单位考试报名没有达到1:5的比例,职位会不会取消啊? 河北省公考不用五比一
1.考国家公务员,适合做哪个省的真题,国考真题已经做过了 2.考河北省公务员,适合做哪个省的真题 备考国考,除了国考真题,还可以用近两年的多省联考题目。或者山东的题目,这个是跟国考走得最近的了(不包括去年和今年的)河北中公是不是出了一个20...
-
为什么很多公司的工资都是底薪(当地最低工资)+绩效+奖金的组成? 项目浮动奖金分配
工资和奖金有什么区别? 工资是固定部份,奖金是浮动部份。工资不得不给,奖金可给可不给。工资是入职就谈好的,奖金是领导高兴就施舍一点。扣工资可以打官司,扣奖金官司无处打。工资该谁得谁得,奖金爱给谁给谁。工资不能少,奖金可多可少。拿工资不请客,...
-
一个中小学教师的标准工作量是多少?怎样才能体现多劳多得? 给学校的普通老师出一个考核方案
评职称时优秀班集体对普通老师有用吗? 评职称时优秀班集体有用没用,关键看你们单位职称评审方案是如何界定的。如果评审方案有这方面的规定,那就可以给加分。如果没涉及到就不可能给加分了。首先,优秀班集体是集体荣誉,不是个人荣誉。在我们这里集体荣誉...
-
全年一次性奖金合理性 一次性年终奖励扣税后是否存在奖金多的,实得数反而少的问题?
事业单位年终一次性绩效是什么奖金 一次性奖金也包括年2113终加薪、实行年薪制和绩效工资办5261法的单位根据考核情4102况兑现的年薪和绩效工资。全年一次性奖1653金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作...