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![为什么很多公司的工资都是底薪(当地最低工资)+绩效+奖金的组成？ 项目浮动奖金分配]()
为什么很多公司的工资都是底薪(当地最低工资)+绩效+奖金的组成？ 项目浮动奖金分配
工资和奖金有什么区别？ 工资是固定部份，奖金是浮动部份。工资不得不给，奖金可给可不给。工资是入职就谈好的，奖金是领导高兴就施舍一点。扣工资可以打官司，扣奖金官司无处打。工资该谁得谁得，奖金爱给谁给谁。工资不能少，奖金可多可少。拿工资不请客，...
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![一个中小学教师的标准工作量是多少？怎样才能体现多劳多得？ 给学校的普通老师出一个考核方案]()
一个中小学教师的标准工作量是多少？怎样才能体现多劳多得？ 给学校的普通老师出一个考核方案
评职称时优秀班集体对普通老师有用吗？ 评职称时优秀班集体有用没用，关键看你们单位职称评审方案是如何界定的。如果评审方案有这方面的规定，那就可以给加分。如果没涉及到就不可能给加分了。首先，优秀班集体是集体荣誉，不是个人荣誉。在我们这里集体荣誉...
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![饭店的员工工资占营业额的多少合适？ 按销售额考核的管理人员工资属于什么成本]()
饭店的员工工资占营业额的多少合适？ 按销售额考核的管理人员工资属于什么成本
为什么说员工工资越高，企业成本越低？ 完整地说是企业通过高工资，压榨员工，从而降低企业成本。举个例子：小王月薪5000元，双休，每天工作8小时。小张月薪10000元，996工作制（单休，每天工作12小时）如果这是不同公司的同一个岗位，你会选...
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![企业员工休探亲假扣工资吗？]()
企业员工休探亲假扣工资吗？
企业员工休探亲假扣工资吗？ 休探亲假既然是公假，应该扣工资和奖金吗 请问休探亲假会不会扣工资奖金？ 提问者：wl9902*时间：2019-01-25 16：46：56 地点：扬州 已帮助：4800 人 职工休探亲假要扣绩效工资吗？温馨提醒：...
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![绩效工资率 职工绩效工资就是月薪吗？还是属于奖金一类的？]()
绩效工资率 职工绩效工资就是月薪吗？还是属于奖金一类的？
什么是绩效工资绩效工资和提成的区别是什么 绩效工资是以对员工绩2113效的5261有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂4102钩的工资制1653度，它的理论基础就是“以绩取酬”。绩效工资和提成的区别如下：1、包括的范围不同绩效工资包括：...
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![小学教师绩效考核管理办法 学校绩效考核制度]()
小学教师绩效考核管理办法 学校绩效考核制度
中小学教师绩效考核包括哪些方面 师德教育、教学管理、考勤工作、教学成绩教师绩效考核使用哪种方法 学校里对教师绩效考核一般有三种方法：第一种是基于工作分析的设计方法。一个老师的工作任务可以分为三类，一类是必须要做的任务，另一类是应该做的任务，...
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![培训考核管理制度目的 质量管理培训及考核管理制度]()
培训考核管理制度目的 质量管理培训及考核管理制度
绩效考核的目的是什么？ 1、达成目标绩效考核2113本质上是一种5261过程管理，而不是仅仅对结果的考4102核。它是将中长期的目标分解成年度、季度1653、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企业达成目标。2、挖掘...
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![一个全新的公司如何设计绩效管理？ 开发区绩效考核管理办法]()
一个全新的公司如何设计绩效管理？ 开发区绩效考核管理办法
绩效考核怎么写？ 最低0.27元天开通文库会员，可在文库查看完整内容>；原发布者：华美信息企业绩效考核方案第一章总则 第二章考核方法第三章月度考核第四章年度考核第五章考核组织与申诉处理第六章附则第一章总则第一条为提高公司基础管理水平，...
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![超市员工绩效考核具体管理办法是什么？ 学院绩效考核管理办法]()
超市员工绩效考核具体管理办法是什么？ 学院绩效考核管理办法
学校教职工奖励性绩效工资考核和分配办法 其余部分工作量（任务）考核（50%）、出勤考核（20%）、教育教学常规工作考核（15%）、管理岗位补贴（8%），业绩考核（7%）。工作量（任务）考核（50%） 工作量分四个部分。如何制定奶牛场绩效考核...
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![请问我的月薪（包括基本工资，加班工资及浮动工资） 工资里面奖金是浮动的吗]()
请问我的月薪（包括基本工资，加班工资及浮动工资） 工资里面奖金是浮动的吗
请问我的月薪（包括基本工资，加班工资及浮动工资） 上海市的最低工资标准是指所有的收入，你已超过了，浮动奖金是算在奖金里面的官方解释是：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依...
