-
想参加针对HR培训管理者的培训或课程,有什么好的系统性实战性学习项目推荐? 员工胜任素质模型与任职资格全案下载 杨雪
HR 在评估一个年轻应聘者时,会因为怎么样的品质、能力或特点而不犹豫地加以录用? 相信他能够胜任一个年薪20万的工作职位。作为用人部门的主面官,我重点考察如下几个方面(同时也需要 HR 从正面和侧面再观察的): 1.是否具备热切的好奇心。。...
-
应届生求职简历全攻略 pdf 应届生简历需要封面嘛?
用 PDF 发送的简历会被 HR 忽略吗? 一个应届生求职过程中用pdf格式发送简历,因为担心word版本不尽相同,显示效果不能一致导致已经排版好简…应届生简历需要封面嘛? 本人想要应聘美工这种职位有必要弄封面嘛?原本我就一张简历,想着简历...
-
中建钢构 须子鸣 中建钢构的面试如果对方说在审核,是不是就是基本进了?
中建钢构的面试如果对方说在审核,是不是就是基本进了? 首先,针对你问题,答案是否认的。最后一轮面试之后,hr是不会筛选人的,直接叫你们回去等消息,等总部审核。这段时间里,hr会有两个动作,一个是先针对最后一轮结果(hr在面试最后与你们谈话的...
-
股票投资里有哪些必学的入门基础知识 ? 论产业成长期企业市场占有率与利润率的战略权衡 pdf
除了银行股,还有哪些股票适合做十年左右的长线价值投资。? 感觉跟推荐股票一样,很容易被喷,但我还是想扯几句啊~以下所说的纯属一家之言,不构成投资建议。1.关于…如何评价李一诺做的《诺言》课程? 李一诺在磁场app上开了一个叫《诺言》的课,售...
-
华为 18项通用素质模型 何为「方案」?如何要写好一个方案?
最新岗位胜任力建模由哪些步骤构成? 人才测评是“通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动”,并将其应用在组…面试流程里,为什么有的公司会把「HR面」放到最后? 比如腾讯就是这样。个人认为,HR应承担第一步筛选的角...
-
HR面试 问为什么留在北京 ,应该怎样回答? hr对于北京人
HR也问我最快什么时候上班? 录取的可能性很大,她要回去把情况报告给老板的,有编制就会录取的hr和主管满意,但得不到录用是什么原因? 我作为面试官,负责公司第一面。在面试应聘者时,如果碰到特别满意的,我也是当场告知对方我这边问题不大,录用基...
-
hr是什么牌子 hr包是什么牌子
化妆品hr是什么牌子 HR赫莲娜 是欧莱雅旗下顶级奢华美容品牌 楼上没听说百过就判断是杂牌子 也太度自以为是。HR适合30岁以上的女性 因为它的抗衰老系列特别出名。并且看价格也知道不是杂牌子。不明白“我就是回我tsq”这个答人 既然没听过 ...
-
已经谈好薪酬岗位 走流程要多久 当面试官说“回去等通知”时意味着什么?
面试通过后,薪资待遇也谈好了岗位也定了,hr发邮件让电子版提交入职资料,然后说公司内部走流程? 你收到的邮件标题是什么?看你描述的让你提交入职资料,应该就是表明你被录用了,让提交入职资料就是为了办入职做准备呢。或者你可以问问,提交入职资料是...
-
HR在面试时,发现并确定求职者的简历造假,隐瞒了真实的工作经历,HR该如何处理? 知名hr遮掉名字简历
世界上著名的四大HR公司 一、Watson Wyatt(惠悦咨询公司) 惠悦咨询是世界著名的从事人力资源管理和精算的顾问公司,在全球37个国家中拥有87间办事机构和超过5,000名专家。公司1985年与中国大陆。HR在面试时,发现并确定求职...
-
一家外企面试后,人事谈工资待遇,都谈好了,原来人事说很快给我发offer,没有消息? 已经谈好薪酬岗位,走流程要多久
面试成功一个公司,微信上HR和我谈好了薪资和入职日期。却不发offer。这种企业值得去吗? 谢悟空邀请~个人意见:不值得去,坚决不去!你也去不了啊,没有offer你怎么去?HR的这种操作一定是有原因了,原因有很多,比如下面这几种情况:HR只...