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![不能代办请假离职手续通知怎么打 公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续合法吗?为什么？]()
不能代办请假离职手续通知怎么打 公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续合法吗?为什么？
请假了不能上班打电话给主管他说了下个月去办离职手续 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位认可劳动者的口头离职，也是可以的...
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![公司不给离职证明应该怎么办 公司不给打离职证明怎么写]()
公司不给离职证明应该怎么办 公司不给打离职证明怎么写
公司不给开离职证明怎么办 劳动者从原来的公司离职之后，应该要求公司给自己开具离职证明，这样办理领取失业金或是转移社保等等才能够提供合法的证明，但是有些员工却遇到了公司不给办理的情况。。用人单位不给开《离职证明》，怎么办？ 用人单位不给开《离...
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![打离职多久可以走 员工在公司离职辞职报告打了多久可以走]()
打离职多久可以走 员工在公司离职辞职报告打了多久可以走
一般辞职后多长时间可以走？ 正式员工是30天，试用期的是3天。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并...
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![离职证明是机打还是手写的 离职证明是用手写还是打印？]()
离职证明是机打还是手写的 离职证明是用手写还是打印？
离职证明是手写的还是打印的： 只要符合相关要件，手写、打印的都可以的，都是具有完全的法律效力的；但是需要说明的是，二者都需要有当事人双方的签字及相应的公章。。离职证明姓名日期是机打还是手写 证明里的 姓名 和 日期 身份证号等具体内容，是要...
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![如何办理离职手续？都需要什么证件 离职需要打什么证明]()
如何办理离职手续？都需要什么证件 离职需要打什么证明
离职时，需要公司开具什么证明？ 离职后，公司要出具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。《劳动合同法》第50条规定：“用人单位。离职后公司需要开什么证明 作为公司的员工，离职...
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![离职了公司一直打钱要不要退还 离职了,医保一直打钱,这是用人单位疏忽吗，以后需要退还吗？]()
离职了公司一直打钱要不要退还 离职了,医保一直打钱,这是用人单位疏忽吗，以后需要退还吗？
我已经离职了，工资发多了，公司要求我退还，我可以不退吗？ 看到你们的留言，那天我又给公司打了电话，我表示我会退还，在电话里她始终没有说我真正的薪资是多少，真是太奇怪了！她连退还多少都不说，他的话我实在不能相信了，不能凭。如果我离职两个月了，...
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![公司员工辞职了，领导要求我出一份通告，请问怎么写啊 员工离职通报怎么打]()
公司员工辞职了，领导要求我出一份通告，请问怎么写啊 员工离职通报怎么打
我是用人单位，我的员工在没有任何通报的情况下擅自离职，导致我无法正常经营我该怎样做？ 积极应诉，如果不去答辩，承担的肯定不只是4500元的工资，拿不准可以委托律师代理案件。公司有同事离职，如何发通知给全体员工？ 公司有同事离职2113，一般...
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![跟单已离职通知怎么打 离职通知怎么写？]()
跟单已离职通知怎么打 离职通知怎么写？
辞职前书面通知具体如何做 怎样保留证据 职工向单位递交辞职信，可以通过以下方式保留证据：第一，采用邮寄的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据使用；第二，直接提出辞职申请，做录音或者录像来证明提交辞职信；第三，递交辞职信时可以有其他的人陪同，...
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![打辞职报告一个月后不给离职 就是我是一个月提出的口头离职，没有打辞职报告，一个月后他不放人，能有什么解决方案吗]()
打辞职报告一个月后不给离职 就是我是一个月提出的口头离职，没有打辞职报告，一个月后他不放人，能有什么解决方案吗
不给辞职报告不让辞职还说一些我们离职必须一个月前打辞职报告 工资应依法结算，但如果因员工未提前1个月提出离职申请，违约造成公司损失，员工应承担赔偿责任。辞职需要提前30天以书面形式向公司的劳动人事部门递交辞职报告，不需要征。我交了辞职报告已...
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![我入厂了7天，不要工资直接走人公司会不会告我 直接走人公司可以告我不]()
我入厂了7天，不要工资直接走人公司会不会告我 直接走人公司可以告我不
公司不续签合同，超过5个月了，我直接走人后反过来告公司，要求赔偿双倍工资，补偿金等合法吗 本来你可以直接申请仲裁，要求双倍工资补偿的，这个没签合同，仲裁是一定赢的，但是同时我们的劳动法规定了同时需要保护企业的利益，就是离职必须经过合法程序，...
