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非标准工时制度审批机关 标准的工时是22.75天还是多少?是怎么算得呢?
什么是综合计算工时工作制、不定时工作制和非全日制工作制?分别有什么优缺点,需要报劳动部门审批吗? 综合计算工时工作制:企业因生产特点不能实行标准工时制的,分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间。有效利用企业效率,利益更好,但是更易压...
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解聘兼职人员是否需要补偿 双方解聘约定
解聘兼职人员是否需要补偿 不需要补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...
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以华治华和以华制华的区别 以满治满 以华制华
近代列强侵华手段“以华制华”和“以华治华”的异同点是?具体分别实行在哪些方面? 前者是华人掣肘华人,是恶意的手法,用一部分华人抑制排挤另一部分,用以自己牟利。后者是华人治理华人,是中性的手段,华人了解华人,方便管理整治。。以夷制夷 以夷制华...
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合肥最低保底工资是多少? 合肥市最低加班工资
2020年合肥市最低工资标准是多少 我国各地的最低工资标准一般一至三年进行一次调整,最低工资标准会随着当地经济社会的发展进行上调,今年以来许多地方都上调了2020年的最低工资标准。。合肥劳动合同有规定加班工资最低标准为多少吗 法律咨询 专业...
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劳动合同法用工成本上升对策 用人单位未按照劳动合同的约定支付工资应怎么办?
新劳动合同法规定 关于个人承包用工的新规定 新劳动合同法规定 关于个人承包用工的新规定 中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章...
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特殊工时制度现场勘验标准 我国的特殊工时制度是怎样规定的
什么是标准工时制度 法律规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;。特殊工时制度审批的办理程序是什么? (一)《劳动法》;(...
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规章制度 用人单位 指挥权
拒绝用人单位 《劳动合同法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强 令冒险作业的,不得视为违反劳动合同。违章指挥是指管理人员在劳动 现场要求劳动者违反规章制度和操作规程...劳动用工制度包括哪些内容 目前在劳动用工方面,主要有两种性质...