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劳动者可以不补签劳动合同吗 劳动合同可以补签吗
我已经申请劳动仲裁后,公司又让我补签劳动合同。我如果不愿意补签可以吗 一、劳动合同可以补签吗可以补签,你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于你维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的1、“公司要补签劳动合同。不补签劳...
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请问一下,一般劳动局下午几点上班啊? 诸城市劳动局招聘是星期几
诸城劳动局今年几号上班? 二月十四号正式上班。国家统一规定春节假期从除夕到正月初六共七天,正月初七即二月十四日正式上班。事业单位劳动局招工录用合同工可以签无固定期限合同吗 劳动者在单位连续工作八年,跟单位协商一致,或者已连续订立二次固定期限...
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法律关系主体都包括哪些? 劳动法律关系的主体包括
劳动法律关系主体是谁? 劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、。法律关系主体都包括哪些? 1、公民自然人。这里的公民既...
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工人跟老板的关系怎么证明 老板和员工属于什么关系
你好录音可以证明老板和工人的事实关系吗 可以,详情委托本律师代理。现在找理赔,保险公司那边要我写一张老板与工人的关系证明,想问下怎样写老板和员工属于什么关系 老板和员工属于劳资关系。劳资关系,是指劳工和资方之间的权利和义务的关系,这种关系通...
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公积金买多一个月怎么退 我辞职了公积金交了一个月怎么办理
住房公积金怎么退钱,交多少钱一个月 你好,住房公积金要在辞职后才能取,用公积金的卡到银行取就可以了,望采纳给离职员工多交了一个月住房公积金,能退吗?怎么办理瘦削 提问者:525cd3acb*时间:2013-10-15 13:33:39 地点...
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劳动法律关系主体是谁? ()是劳动法律关系的主体
劳动法律关系的主体是? 是指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享受权利和承担义务的当事人。劳动法律关系的内容:是劳动法律关系的核心和实质,即劳动法律关系主体双方依法享有的权利和承担的义务。劳动法律关系的客体:是指劳动法律关系主体双方的权利...
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与公司签订的合同,在辞职时需要解除雇佣关系不? 雇佣关系需要打离职报告吗
如果是雇佣关系的话辞职需不需要提前30天 按照劳动法规定,辞职需要提前一个月口头或书面通知单位人力资源部门。雇佣当然是劳动关系,需要提前30天。无辜解除雇佣关系需要我离职单吗? 一般情况下你应该申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金,不需要写离职单...
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企业内权力转移的影响 关联企业劳动关系转移怎么认定
为什么很多企业开始转移雇佣关系? 转移雇佣关系就是劳务派遣和业务外包。一个企业雇用自己的员工进行正式合法的工作,是需要支付工资、五险一金的,最让企业头疼的应该是劳动关系和劳动合同。因为有劳动合同法的存在,所以让劳动关系和劳动合同变得尤为重要...
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我们工厂有未成年人工作!而且老板不让走 工厂能用未成年人吗
未满18周岁是不是未成年人,如果工厂里面含有这样的未成年是否会受到劳动法的相关惩罚? 有关未成年人(即童工吧)指的是年龄满16周岁但未满18周岁的劳动者这是在1994年版的劳动法中有严格规定的,任何用人单位不可以招收年龄未满16周岁的未成年...
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原来单位离职几年了劳动合同没解除 原单位比较无赖.....已经辞职一年,但是原单位不给解除劳动合同证明.
原单位不开解除劳动合同的证明,怎么办? 这里面有个法律问题,如果单位开解除劳动合同证明,说明是非员工意愿被离职,那会涉及到补偿和赔偿问题;单纯的离职证明,只是证明你在什么时间段,在企业从事什么。辞职已经一年,原单位不予解除劳动合同,该怎么办...