原单位不开解除劳动合同的证明，怎么办？ 这里面有个法律问题，如果单位开解除劳动合同证明，说明是非员工意愿被离职，那会涉及到补偿和赔偿问题；单纯的离职证明，只是证明你在什么时间段，在企业从事什么。
辞职已经一年，原单位不予解除劳动合同，该怎么办？ 客户拒绝向原公司交纳的款项未能收回，这只是客户与公司之间的债务纠纷，应当由双方协商或诉讼解决。你在这个纠纷中只是公司方的代表而已，只要你在工作中没有重大失误，就。
原单位辞职快两年了一直没有工作，进新单位需要解除劳动合同书吗
现在想要辞职，但是合同期限还没有到，单位会给我签解除劳动合同吗？ 按照劳动合同法规定，提前一个月书面申请就可以了，以下是法条，希望能帮道你。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
