如果是雇佣关系的话辞职需不需要提前30天 按照劳动法规定,辞职需要提前一个月口头或书面通知单位人力资源部门。雇佣当然是劳动关系,需要提前30天。
无辜解除雇佣关系需要我离职单吗? 一般情况下你应该申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金,不需要写离职单
什么的根本没有。请问这样我如果辞职还要签订 我是一家科技公司的业务员,入职半年多,已过试用期,但是没有与公司签订任何书面性质的东西,只是单纯的雇佣关系,公司发工资我干活。劳动合同什么的根本没有。。
如果是雇佣关系的话辞职需不需要提前30天 按照劳动法规定,辞职需要提前一个月口头或书面通知单位人力资源部门。雇佣当然是劳动关系,需要提前30天。
无辜解除雇佣关系需要我离职单吗? 一般情况下你应该申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金,不需要写离职单
什么的根本没有。请问这样我如果辞职还要签订 我是一家科技公司的业务员,入职半年多,已过试用期,但是没有与公司签订任何书面性质的东西,只是单纯的雇佣关系,公司发工资我干活。劳动合同什么的根本没有。。