未满18周岁是不是未成年人，如果工厂里面含有这样的未成年是否会受到劳动法的相关惩罚？ 有关未成年人（即童工吧）指的是年龄满16周岁但未满18周岁的劳动者这是在1994年版的劳动法中有严格规定的，任何用人单位不可以招收年龄未满16周岁的未成年人！具体请看回。
知道工厂用未成年人应该举报吗
如果一个工厂使用未成年人怎么投诉 首先法律肯定了未成年工的合法性。只有工厂聘用不满16周岁的未成年人才违法，可以向当地劳动局举报或直接报警
工厂收未成年人会罚款吗？罚款多少？？ http：//zhidao.baidu.com/question/4963985.html？fr=qrl所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少.
工厂里用未成年人，可以告他们吗 工厂可以使用未成年工，但不能使用童工。根据《劳动法》第十五条、第六十四条、六十五条规定，工厂可以招用年满16岁不满18岁的未成年工禁止招用未满十六周岁的童工。。
工厂未成年人可以加班吗 未成年人在工厂上班，劳动法规定可以加班吗 劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相关规定。。
知道工厂用未成年人应该举报吗 《中华人民共和国劳动法》第94条规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。。
我们工厂有未成年人工作！而且老板不让走
未成年人能进工厂吗，如果能是什么原因？ 法律上当然属于违法童工，如果有就可能是谎报年龄等非法手段了
