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标准制造工时smt制度 生产车间质量合理化建议
标准化管理和规范化管理的区别 1、定义不同标准化2113管理5261:标准化管理4102是指为在企业的生产经营、管理范围内获得最佳秩序1653,对实际或潜在的问题制定规则的活动,及MBA等常见经管教育均将标准化管理体系建设涵括在内。现阶段标...
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废品损失的计算 关于废品损失率计算
按实际成本计算废品损失的费用分配率如何算 你刚刚对我的问题做出了回答,我看不懂费用分配率是怎么算出来的,可以给我一下详细的计算步骤吗?谢谢(按实际成本计算)项目。质量损失率的定义及计算方法 质量损失率=内、外部质量损失成本产值-这个是质量技...
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差别计件工资制的含义是什么 莫里克计件工资制
可变薪酬-对员工绩效的奖励,可变薪酬是根据员工是否到或超过某一事先确立的个体,部门,团队或整个组织的绩效标准而浮动的报酬。差别计件工资制的含义是什么 费2113雷德里克·泰勒在1895年提出的“差别工资制”方案5261。泰勒是实行差别410...
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怎样计算计件工资分配率 集体工资分配率怎么算
关于工资分配率的问题,谁能帮我算一下 1100016*100+19*80+20*70=2.4336王:16*100*2.4336=3893.76李:19*80*2.4336=3699.07张:11000-3893.76-3699.07=34...
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北京做客房工资计件累吗 谁有酒店客房部计件工资的最新分配方法
[讨论]客房计件工资怎样才合理 18楼说的比较到位,比较赞同应该在实施前的两个月做一个预先统计,看看能不能达到现有的薪酬水平 实际上,计件制对酒店管理来说是一件值得探讨的事情。。酒店行业,客房员工是底薪+计件,计件工资可以算作加班工资吗? ...
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综合计算工时制与计件工资有联系吗 直接计件工资制与标准工时制的联系
我在公司工作3年了,在这三年中,公司实行计件工资制,按国家标准工时8小算,能要每天4小时的加班吗? 我在公司工作3年了,在这三年中,公司实行计件工资制,可是为每天上班12小时,按国家标准工时8小算,我每天多上4小时班,现在公司解骋我,能要每...
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燃气公司需要哪些资质 燃气三类人员考核管理办法
天然气公司一线岗位计件工资绩效考核办法 每个公司的情况不同,只供参考!考勤规章制度一、出勤要求1.员工必须准时上、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人替代。违者给予当事双方罚款100元。2.员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记,需提...
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出单员考核管理办法
保险公司内勤人员考核管理办法 要看什么岗位的.像一般的出单员.理赔勘察.档案管理.审核等是没有考核的.有考核的:行政管理人员(基层).培训部等.就有人员方面的考核.希望以上答案对你有帮助.保险出单员的考核办法,具体点。谢谢了。 k,楼上的你...