[讨论]客房计件工资怎样才合理 18楼说的比较到位，比较赞同应该在实施前的两个月做一个预先统计，看看能不能达到现有的薪酬水平 实际上，计件制对酒店管理来说是一件值得探讨的事情。。
酒店行业，客房员工是底薪+计件，计件工资可以算作加班工资吗？ 你如果是按计件工资算的话那就不能算加班工资啊，加班工资和计件是分开的，加班相当于就是计时，计时和计件是不一样的两种算法，只能选择其一，看你们酒店是什么算法了
请问酒店客房服务员做的计件工资要两个月以后才发一次，算不算拖欠工资？ 按劳动法，拖欠工资三个月以上，才可以申请劳动仲裁。所以，你这不算拖欠工资
谁有酒店客房部计件工资的最新分配方法 你要有一个最低工资，计件工资月底累计不到最低工资按最低工资发放。计件工资不能按实际住客来算，你要按房型分出不同价位，净房，脏房，维修房，大清房，住客房 一天已。
