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如何控制业务员 如何控制外省业务员
怎样控制外出的业务员 1、客户管理,建立完整客户跟踪档案;2、早晚例会制度,确保人员出去能回来;3、业务指标考核,包括新客户、客户维护、成交等方面,而不是单纯考核业绩;4、完善人员外出及出差管理制度。如何控制业务员卖同行的产品 业务员卖竞争...
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24.作为一名挖掘机业务员该怎么销售呢? 挖掘机业务员先进事迹
求一篇先进挖掘机业务员(推销员)的事迹材料 1500-----2000字左右 这是一篇范文请参考一下吧!一、强化内部管理,适应市场竞争进一步调整内部机构,初步建立了适应市场经济的管理机制,明确部门分工,把南铝2005年经济责任制落实分解到各...
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excel财务模型功能介绍 excel在财务工作有哪些应用?
excel在财务工作有哪些应用 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:龙源期刊网摘要:在很多小2113微企业并没有购买5261电算化软件,而是在传统会计方法基础上,4102配合EXCEL进行财务分析1653、达到财务功...
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本业务员经常在客户面前私自收款,为了便于控制,我们只好决定给每位客户发一份业务员不能收款的通告,请问通告要怎样拟写,才能不得罪业务员,客户也能接受呢? 怎么控制业务员收款
业务员销售10万元,而应收款在20万,怎样去控制应收款,或多收款. 应收款产生其实是市场竞争的结果。赊销是市场竞争的一种方式,但不应成为主要竞争方式。除非超高利润如技术服务行业,这应收款比例也太吓人了。和业务经理沟通,支持别的市场竞争条件,...
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实达蔡晓东 贾红兵的个人影响
求教网络公司该如何运作?如何培训业务员以及薪金奖励制度? 先自己跑,摸索一下诀窍,如果是新手最好先电话拜访,有了把握再去拜访。自己有了点经验再着手培训业务员,业务员工资一定要跟能力挂钩,公司少挣业务员多挣,这样才有人给你干。要善于给员工打气...
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设计提成及考核管理办法 如何制定业务员提成制度
薪酬体系设计思路及方法,无论作为企业管理者还是人力资源负责人,薪酬体系的设定方法都是十分重要。本经验将为您讲述薪酬体系设计思路及方法。设计人员绩效考核方案 依据您的描述贵公司需要的量化是指对设计部人员的绩效目标进行设置,要求设置的目标标准必...
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导师考核管理制度 思想导师带徒(新员工),有哪些考核导师培养工作是否落到实处的方法?
管理中,考核人才的几个办法 从绩效方面来进行考核的话,可以运用以下几种基本方法:(一)图尺度考核法也称为图解式考评法,是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。它列举出一些组织所期望的绩效构成要素(质量,数量,或个人特征等),还列举出跨越...
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在金融公司上班,公司涉嫌诈骗全部人员被抓,我是一个普通的业务员,涉及的金额300万左右会被判多久 诈骗业务员没被现场抓
在金融公司上班,公司涉嫌诈骗全部人员被抓,我是一个普通的业务员,涉及的金额300万左右会被判多久 您好,普通业务员可能涉嫌非法吸收公共存款罪,根据您目前的描述,缓刑的可能性较大,建议拨打我们的免费咨询电话详细描述一下案情,会有专业的律师为您...
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亲戚给的赠险可以接受吗? 保险公司通过赠险来获客的分析
亲戚给的赠险可以接受吗? 如果送的是消费险,一般到期自动解除,就可以拿着,毕竟也是一份保险。如果是长期险,需要第二年自己交钱,那就别要了。送你赠险,就是让你多一份保障。如果你好奇这个赠险,说不定开始研究保险。突然你就会发现,保险是一个每个人...
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新产品新客户开发能力怎样界定 作为一名销售,你是怎么开拓新客户的?
作为一名销售,你是怎么开拓新客户的? 感谢您的邀请,希望我的回答能帮到您!您的关注是拉近彼此之间的距离。一、强打不如软攻假如你所销售的产品知名度很高,用强势销售的话语接近顾客或许并不会造成太大的妨碍,但建议你还是以询问的方式为好,尤其是初次...