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![违反标准工时 标准工时核定制度]()
违反标准工时 标准工时核定制度
标准工时制与非标准工时制的区别是什么？ 标准工时制也称为标准工作制，是由立法确定每天中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。非标准工时制也称为不定时工作制。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制，...
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![我国法律规定的标准工时制度 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（ ）。]()
我国法律规定的标准工时制度 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（ ）。
我国的标准工时制是怎么规定的 标准工时制中的标准并不是一成不变的，随着社会的发展，标准也在不断发展和提高。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时。根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制...
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![在中广核工作是怎样的体验？ 户籍民警两岗轮班制]()
在中广核工作是怎样的体验？ 户籍民警两岗轮班制
在中广核工作是怎样的体验？ 我男票985，今年毕业，签了中广核2015的联合培养。我就想知道在中广核工作是怎样的体验，如果不介意的话…去派出所上班有什么要求？ 第一，派出所需要，第二，你要符合基本的文化和政审条件。但你要知道，如果想成为正式...
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![上海市政府和机关上班时间段？早上几点到几点？下午几点到几点？ 特殊工时制度政务公开标准化]()
上海市政府和机关上班时间段？早上几点到几点？下午几点到几点？ 特殊工时制度政务公开标准化
人力资源与社会保障局包括哪些事业单位？ 人力资源与社会保障局的下属部门或单位如下：（一）办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化...
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![用人单位违反标准工时制度怎么办呢？]()
用人单位违反标准工时制度怎么办呢？
违反劳动法标准工时制了吗？ 按法律规定，如果符合法律规定的工作时间的，就属于违反劳动法标准工时制。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条...
