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![素质能力模型]()
素质能力模型
能力素质模型主要有哪些具体方法？ 行为事件访谈技术（BEI），问卷调查，专家小组讨论，日志法等。具体的方法可以去搜各种方法的介绍，主要应用的是行为事件访谈技术。什么叫能力素质模型？ 能力素质模型详细规定了公司所需要的知识、技能、职业素养。通...
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![职业经理人胜任素质模型]()
职业经理人胜任素质模型
胜任力模型的内涵是什么？ 胜任力模型 胜任力模型是近年来，随着我国人力资源管理理论和实践能力的不断提高而提出的一个全新的概念。该词汇属于现代企业人力资源管理的专有词汇！...如何建立企业胜任素质模型？ 胜任素质(能力)模型(Competen...
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![胜任素质模型有几种类型的特征]()
胜任素质模型有几种类型的特征
胜任力素质模型要怎么做？是要每个职位都要... 胜任力素质又称为胜任特征，是指能将某一工作（或组织、文化）中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域...胜任力模型的两种素质分别是...
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![华为的素质模型在人力资源中]()
华为的素质模型在人力资源中
华为的人力资源管理体系有什么独到之处 组织基础 建立一个人力资源体系，首先面临的是组织基础问题。各级人力资源部门怎样设置、怎样管理，选什么样的人做人力资源管理者？华为的HR组织基础十分独特，三个关键词是：人力资源委员会、行政与业务关系分离、...
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![冰山模型中提到个体素质包括]()
冰山模型中提到个体素质包括
从冰山模型看人力资源的素质包括哪些要素 能力素百质模型可以用冰山模型来展示，那么能力素质模型就有6个要素构成： 1、知识：一个人在某一个特定领域拥有的事实度型或经验型的信息。如人力资源行业相关工作经验、互联网行业相关工作经验等。2、技能：结...
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![素质模型培训]()
素质模型培训
1.如何建立企业的培训素质模型？ 目前素质模型都是针对岗位的，是由当前岗位优秀员工素质特征加未来战略发展和企业文化的要求，经过调研分析而得到素质评估，再经过分析较验，而得到的，一个好的素质模型对企业后期的招聘，培育，人才梯队建设等都有代替的...
