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![涉及员工利益的重大 企业在做出一些涉及员工切身利益的重大决策和措施时,应该在沟通方面做哪些努力?]()
涉及员工利益的重大 企业在做出一些涉及员工切身利益的重大决策和措施时,应该在沟通方面做哪些努力?
企业在做出一些涉及员工切身利益的重大决策和措施时，应该在沟通方面做哪些努力？ 引导员工作出“企业利益大于个人利益”的决定，争取认识“先有大家才能有小家”，只要企业发展了个人的利益才能最大化等等，或者反方向引导如果一味追求个人利益会有什么危害...
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![企业在做出一些涉及员工切身利益的重大决策和措施时,应该在沟通方面做哪些努力? 涉及员工重大利益]()
企业在做出一些涉及员工切身利益的重大决策和措施时,应该在沟通方面做哪些努力? 涉及员工重大利益
根据《劳动合同法》规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（ ）。 正确答案：C 解析：《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳...
