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经营困难,可以大规模裁员吗? 公司经营困难能裁员吗
公司以经营困难为由裁员,我在公司已经工作20年了,能获得多少补偿金 温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发布新咨询!律师回答(3个) 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动。因公司经...
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当前的一些小企业为什么会面临经营困难? 当前企业生产经营面临的困难
当前现代企业生产管理面临的问题 一、员工不服2113从管理问题日渐突出,个性员工80后、特别是526190后员工,管理矛4102盾明显。二、管理1653人员综合管理水平提高与企业发展不能与时俱进,易造成管理脱节。三、生产经营与市场息息相关,...
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私企经营困难,需要 企业经营困难裁员需要赔偿
企业经营困难裁员,企业对员工怎么经济补偿? 应该支付经济补偿金公司以企业经营困难为由裁员,是否要支付经济补偿金? 要私企经营困难,需要;裁员,我是其中一员,签...
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公司严重经营困难赔偿 公司经营困难准备辞退部分员工,但因为赔偿款的问题协商不一致,那老板是不是可以不辞退员工了
因为公司经营困难裁员的,赔偿金额是多少? 按工作年限补偿 工作一年补偿一个月的工资公司以严重经营困难为由裁员,如在月底前协商解除合同,赔偿。 你好,公司裁员的时候都会发赔偿金的。具体情况我需要介入案件之后才能判断,如果不方便这里泄露隐私的话...
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经营困难裁员 裁员如何认定经营困难
经营困难,可以大规模裁员吗? 《劳动合同法》第四十一条第一款有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或 者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或 者全体职工说明。经营困难,可以大规模裁员吗? 如果该金融公司为...
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企业却因经营困难进行裁员 企业因经营严重困难而进行裁员时哪些劳动者不能被列为裁员对象?
当企业面临经营困难时裁员是有效的办法么?还有其他方法么? 在今后企业发展的征程上。任何企业的发展都不可能一帆风顺,适当减薪,等等,裁员会给企业带来更大的问题,企业也可以适当的降低薪酬,并对员工进行沟通以解决问题。已经有不少企业找到了裁员以外...
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企业因生产经营困难 缓解中小企业生产经营困难现状有哪些措施?
缓解中小企业生产经营困难现状有哪些措施? 共六项措施:一是缓解中小企业融资难担保难。通知要求各级中小企业管理部门要主动与财政、银监、银行等部门协调沟通,增加中小企业贷款规模,简化贷款程序,加大财政资金对。生产经营困难,需要安排部分员工 ht...
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公司因为生产经营发生严重困难而开除我们,有赔偿吗?高手进。 生产经营发生困难
位因生产经营发生严重困难,有一名员工正在休产假,双方已协商一致,如果双方终止劳动关系企业负啥责任?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司以生产经营发生严重困难突然要辞退我,我该怎么办 如果是用人单位确实因生产经营困难而需要裁减员工...
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生产经营发生严重困难的,是否给予员工补偿 生产经营发生严重困难 赔偿金
公司以生产经营发生严重困难突然要辞退我,我该怎么办?很急,在线等!本人2010年4月份进入广州一家高科技公司做软件开发工作,先签了一年的合同,2011年4月份合同到期后又。公司因为生产经营发生严重困难而开除我们,有赔偿吗?高手进。 1、开除...
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因生产经营发生严重困难,我
公司因生产经营状况发生严重困难需裁减人员 应该支付经济补偿金。生产经营发生严重困难的,是否给予员工补偿 生产经营困难没有人说要给员工补偿啊?员工补偿与生产经营困难无之间关系。企业经营发生严重困难的根据劳动合同法裁员后需要支付经济补偿金吗 华...