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劳动合同法 重大疾病有哪些 员工身患重大疾病
劳动合同法补充条款有哪些,谁能告诉我啊 400-64365-60(咨询请说明来自律图) 地区:河南-新乡 你好,关于劳动合同法补充条款有哪些,以下内容你可以看看,企业有适用的《劳动合同法补充条例》 (一)用人单位与劳动。员工身患重大疾病劳动...
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员工重大疾病能否解除合同 职工患大病,企业可以与其解除劳动合同吗?
员工因重大疾病,不能工作,怎样解除劳动合同? 你好,可以为你提供法律帮助,维护你的合法权益,如有疑问或需要帮助,可以来电咨询或当面详谈。谢谢!工作期间患了重大疾病单位能否解除劳动合同?有何补偿?怎么补? 工作期间患了重大疾病2113单位52...
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关于重大疾病解除劳动合同的赔偿? 劳动合同法对重大疾病
请问下律师,劳动合同法是否有以下规定:大病超过2年,企业有权解除劳动合同员工身患重大疾病劳动合同法是如何保障员工权益的?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动法中规定员工得了重大疾病之后,合同期满后原单位要解除聘用,员工可以得到什...
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患重大疾病解除劳动合同 患重大疾病,用人单位可以解除劳动合同吗
企业能与患有重大疾病员工解除劳动合同吗? 企业能与患有重大疾病员工解除劳动合同的,但是需要提前一个月通知劳动者本人,并且需要向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
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重大疾病怎样解除买卖合同 可以撤销商品房买卖合同备案的几种情形是什么
关于网签商品房买卖合同撤销的规定有哪些 已在网上签订商品房买卖合同的,除以下8种情形外,原则上不得撤销或变更合同信息:(一)因房地产开发企业工作人员失误,将购房人信息录入错误,需要更正合同信息的(提交错误。重大疾病怎么解除房屋买卖合同 华律...
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关于重大疾病解除劳动合同的赔偿? 重大疾病劳动合同解除赔偿
得了重大疾病,公司要如何与我解除劳动合同,是否有经济赔偿 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工。工作期间患了重大疾病...
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重大疾病劳动合同 在职职工患重大疾病,劳动合同法中规定应享受什么待遇?
重大疾病不能解除劳动合同吗职工患病,不能正常上班,应该享受《医疗期》医疗期内,企业是不能解除劳动合同的。医疗期满,职工患病没有痊愈的,可以解除劳动合同,但要给。一、重大疾病是否可以解除劳动合同依据我国相关法律的规定,劳动者患有重大疾病在医疗...
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重大疾病解除劳动合同怎么补偿 重大疾病解除劳动合同 补偿
重大疾病解除劳动合同怎么补偿 如果在公司中工作时,如果因为一些工作原因比较特殊而导致患了重大疾病,这样的情况下,有的用人单位是违反了劳动法律,直接开除该员工,那么员工可以有哪些补偿?。关于重大疾病解除劳动合同的赔偿? 可以请求支付经济补偿金...
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职工在职期间患重大疾病,单位是否可以解除劳动合同? 重大疾病是否能解除劳动合同
员工因隐瞒重大疾病入职,公司能解除劳动合同吗 员工隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第三十九条:用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 。工作期间患了重大疾病单位能否解除劳动合同?有何补偿...
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关于重大疾病解除劳动合同的赔偿 重大疾病的解除劳动合同
解除劳动合同 按照规定,公司可以与他解除合同,给他12个月工资的经济补偿金,他辞职就没有.工作期间患了重大疾病单位能否解除劳动合同?有何补偿?怎么补? 工作期间患了重大疾病2113单位5261是不解除劳动合同的,如果用人单位与劳动者4102...