重大疾病劳动合同 在职职工患重大疾病，劳动合同法中规定应享受什么待遇？

重大疾病不能解除劳动合同吗职工患病，不能正常上班，应该享受《医疗期》医疗期内，企业是不能解除劳动合同的。医疗期满，职工患病没有痊愈的，可以解除劳动合同，但要给。

一、重大疾病是否可以解除劳动合同依据我国相关法律的规定，劳动者患有重大疾病在医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，但劳动者有过错的，用人单位可以依法解除。。

劳动者发生重大疾病劳动合同应怎样办理 在新劳动合同法里，生重大疾病的老员工可以按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》依法享有医疗期企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。