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![人力资源类考核 求人力资源绩效考核类大神帮忙]()
人力资源类考核 求人力资源绩效考核类大神帮忙
人力资源关于考核应该怎么做方案？ 你的问题应该是广义上的绩效管理吧，如果专业技能强的话，可以实施专门的绩效管理；如果一般或不具备的话，可以通过标准化流程管理来实现考核，简单实用而且量化，很容易操作。一个考核方案的归宿点是能否提升公司管理效能...
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![人力资源部绩效考核指标 (最新版) 对人力资源部考核指标]()
人力资源部绩效考核指标 (最新版) 对人力资源部考核指标
人力资源部考核指标？ 部门考核指标要依据部门的职责、主要e799bee5baa6e4b893e5b19e31333431356564任务、目标等定考核指标，参考如下：1、人力资源工作计划按时完成率2、招聘计划完成率3、培训计划完成率4、绩效...
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人力资源部考核指标？ 人力资源部的考核指标
人力资源部考核指标？ 部门考核指标要依据部门的职责、主要e799bee5baa6e4b893e5b19e31333431356564任务、目标等定考核指标，参考如下：1、人力资源工作计划按时完成率2、招聘计划完成率3、培训计划完成率4、绩效...
