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管理者和被管理者的工作能力会如何影响管理幅度。 管理者的能力越强管理幅度
“综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。”判断并说明理由 不正确。管理幅度由以下几方面因素确定:1、业务本身的复杂程度。越复幅度越小。2、管理者本身的能力。管理能力越强,幅度越大。3、下属的素质和水平。下属水平越强,幅度越大。与管理...
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管理幅度与管理事务的难易程度 管理幅度的概念
管理幅度与管理事务的难易程度成正比还是反比,为什么呢? 管理幅度的概念 【概念】:所谓管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。这个数目是有限的,当超这个限度时,管理的效率就会随之下降。因此。管理的...
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管理幅度扩大因素 管理幅度的影响因素
影响管理幅度的因素有哪些? 影响管理幅度2113的因素有:1、管理5261层次:管理幅4102度与管理层次成反比,即管理幅1653度越大,则管理层次越少。2、管理者的个人能力:管理能力的综合表达能力强,其管理的幅度就会扩大。3、管理者的水平...
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互相关系数公式 如何用matlab 实现自相关和互相关
计量经济学根据eviews回归结果,表格里的数据怎么算出来 计算如下。1:2113Coefficient除以standard error 等于 t-statisticcost 的 t-statistic就等于-56。52614332931。...
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管理幅度和管理层次计算 管理层次与管理幅度属于
管理层次与管理幅度的关系是怎样的? 管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。这个数目是有限的,当超这个限度时,管理的效率就会随之下降。因此,主管人员要想有效地领导下属,就必须认真考虑究竟能直接管辖...
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什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系? 管理幅度和管理层次成反比关
管理幅度和管理层次之间的关系 管理层次受到组织规模和2113管理幅度的影响。5261它与组织规模成正4102比:组织规模越大,包括的成员越1653多,则层次越多;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比。主管直接控制的下属越多,管理层次越...
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管理层次和管理幅度的案例分析 组织的管理幅度与层级是什么关系?
管理幅度和管理层次计算 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:东林潇霸管理层次—管理幅度与管理层次主讲人:欧航声一、基本概念管理幅度:指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属成员的数目。管理层次:也称组织层次。是指从组织...
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管理幅度测算 为什么要保持人民币汇率稳定?有什么好处?
管理中的管理幅度怎么计算? 所谓管理幅度,又称管2113理宽度,是指5261在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或4102控制的部属数目。1653影响管理幅度的因素:(1)主管人员及其下属的素质和能力。在主管人员与其下属的素质比较高、能力...
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管理幅度和管理层次的关系是什么 管理层次与管理幅度的关系是怎样的?
论述题 什么是管理层次与管理幅度?论述管理层次与管理幅度的关系 管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多,管理层次...
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管理幅度与管理者能力 管理幅度,管理层次和管理技能的关系
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要哪一种技能??? c所谓概念技能就是高层管理者对企业内外部环境,机会等对企业影响的洞察能力,抽象,整体把握能力。补充下:人际技能是三个层次管理者都同样需要的技术技能低层管理者必备什么是有效管理幅...