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![长春李尔做什么工作 你好，我在一个李尔线束厂上班，厂里做了六个月直到年后2月27,年前我想过年回家，厂里不让回家说过年不回家厂里福利好，有奖金，什么半年奖，还有年前20至25号每天五十块钱福利，和年前坐满最后一天农历29号现金400过年费，和年后初二到初四]()
长春李尔做什么工作 你好，我在一个李尔线束厂上班，厂里做了六个月直到年后2月27,年前我想过年回家，厂里不让回家说过年不回家厂里福利好，有奖金，什么半年奖，还有年前20至25号每天五十块钱福利，和年前坐满最后一天农历29号现金400过年费，和年后初二到初四
我在长春，我想去一汽富晟李尔工作，谁知道那个地方怎么样，工资什么样，倒班么 不李尔新厂工资待遇怎么样 你好，我在一个李尔线束厂上班，厂里做了六个月直到年后2月27，年前我想过年回家，厂里不让回家说过年不回家厂里福利好，有奖金，什么半年奖，还...
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![联策最新招聘 现在2020年哪里能找到各个行业的最新行业研究报告呢？]()
联策最新招聘 现在2020年哪里能找到各个行业的最新行业研究报告呢？
同传、口译、笔译的薪水如何？ lz是准大学生 家里听说翻译类尤其是同传薪水很高 想让我利用大学四年往这方面发展 上说的总感觉不真…链家为什么能做到现在这种规模？ 如果说58同城的2015年是忙碌的，那么链家的2014年已然忙晕。从2014年...
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![通常情况下，寿险公司管理人员的基本薪酬设计采取（）薪酬体系。A．技能 B．职能 C． 管理人员的薪酬设计]()
通常情况下，寿险公司管理人员的基本薪酬设计采取（）薪酬体系。A．技能 B．职能 C． 管理人员的薪酬设计
基层管理人员薪酬结构应该怎么设计？ 您好，我是华恒智信的一名分析员。基层管理人员在企业中是企业发展规划的落实者，也是将高层管理人员的重要决策和管理理念转变为基层员工行为的中间人，他们对于企业政策的。一般管理人员的薪酬方案 最低0.27元开通...
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有一道人力资源的案例分析题，是关于薪酬设计的！ 研发团队薪酬设计案例
中小型企业的薪酬设计方案。 薪酬设计概述薪酬是指员工因被雇佣而获得32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333264636331的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平...
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![公平理论对薪酬设计有何指导意义 薪酬设计与实施张培德]()
公平理论对薪酬设计有何指导意义 薪酬设计与实施张培德
什么是薪酬设计？有哪些原则？ 转载以下资料供参考薪酬设计就是有关企业员工薪给的计划、方案或方法。薪酬设计的工资比例如何设计薪酬设计，无外乎于固定工资+浮动工资，而固定工资一般表现为基本工资，浮动工资一般表现为绩效工资，工资设计的基础主要是美...
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![HR怎么制定薪酬体系？ 图书销售公司薪酬体系]()
HR怎么制定薪酬体系？ 图书销售公司薪酬体系
人力资源管理书籍有哪些值得推荐？ 薪酬模块和绩效模块推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。推荐几本关于企业绩效方面的书籍啊 一、《绩效管理实务手册》（...
