你对身边的领导是敬重，还是鄙视？ 一个很敬重的领导突然说想我

最近领导故意挑我的问题，想让我自动离职，我不甘心就样被逼走，有什么好对策吗？ 身为领导，我对此感触很深啊。在三天前，就有位同级领导被自己的员工给取代了，被员工取代的领导，更是被公司给开除了！跟题主的遭遇差不多啊！我的观点是：在职场上员工被领导挑毛病的可不少，没有哪位领导一开始就挑员工毛病的！虽然有时候我也爱挑毛病，给员工长长记性，但不一定都是逼得你离职走人，除非你让领导根本就不想看到你，或者根本就不想有你的存在！这就得具体问题具体分析！（1）行为原因：身为领导没事吃饱撑的，为什么选择故意挑你的问题？手下那么多员工要管理，为什么偏偏选择你？第一：在某件事情上，你不经意间得罪了领导，而你自己却不知道，怪不得领导找你麻烦！对于这点，每位员工，都是有可能在职场中犯类似的错误，你这让领导心里怎么能够舒服，对于像我这样心胸大的领导，我会当做啥事情也没有发生；若是对于很在意脸面的领导，心里会贼不舒服的，每天恨不得把你皮剥了，刚让我这么丢脸！不找你麻烦才怪！第二：你的个人能力地位已经危及到领导，领导需要采取必要措施针对你，保全住领导的地位！对于这点个人能力强，在同事中地位比较高的，很容易引起领导的“重点”关注；唯一可以解释的理由：你的风头盖过领导的风头，你在同事中的威信即将要超过。我所敬重的领导却对我动手动脚 我该怎么办 楼主不能直接跟他谈话，他会恼羞成怒的，以后的日子不会好过，反咬你一口都有可能。如果你还不想辞职，唯有用声东击西的方法了，打个例子，找个你领导在场的场合，借与其他人聊天，说鄙视做情人的女人，自己绝不做情人诸如此类，让他意识到你的态度，从而知难而退。如果他仍继续起猥琐心，也不用跟他客气了，直接指责他。如果他知悔改，你可以继续工作下去，如果他不知悔改，你想干也干不下去，除非你愿意出卖身体。面对狼，降不动时，只好暂时远离他。补充：分明是一个猥琐男，初还以为“敬重”是你以前的印像，原来是一个巴掌拍不响，吐血，我把你想得太正气了！本人平生最恨女子不自爱，楼主如果你连这点糖衣炮弹的顶不住，那真的应了又蠢又贱！我就是这么直接的，自己想吧！如若你是公司领导，有什么好的方法让员工高兴并且敬重你？ 首先感谢邀请。如果我是公司领导，想让员工高兴并且敬重我，我想主要有以下三个方法：一.加大物质奖励这种主要是对公司的大领导，也就是掌控财力、人事这样的领导而言的。大多数员工都是为生活打工的，逃离不开物质的需求。所以，物质上的奖励比任何奖励都更让他们高兴。我们熟知的华为公司老总任正非，用的最好的激励员工手段就是给员工分配股权，增加奖金。马云、俞敏洪等大佬也都是这样。有的领导可能会说，那给员工发多奖金，那我不就挣得少了吗？而且，人是贪得无厌的，万一不给发了怎么办？说这话的领导真的是不明白员工的需求到底是什么。其实每位员工最底层的需求很简单，就是挣得多一点，过的好一点，而且他们大多数人都知道自己的身份，不会要求太多，哪怕给一点，也会觉得很高兴。再说，员工高兴了，会更积极地为公司工作，公司用少部分的投入换来了员工的大量产出，不是更合算吗？而且，钱怎么会挣完呢？说这话的领导，要么是手里没钱，要么是格局太小，跟这样的领导混，也不会有什么前途的。二.增强精神上的供给对于没有财权的领导，想让员工高兴并敬重，我认为最好的办法就是给以精神上的鼓励和安慰了。我们在电视上能经常看到国家领导人下基层考察民情，。我所敬重的领导却对我动手动脚，我该怎么办？我刚参加工作没多久，领导对我不错，我也很敬重他，一直把他当作长辈.可昨天因工作喝多酒，我迷糊着时他就乱摸我。.我很敬重的领导三番五次的对我表白，我们都已婚，我明确的拒绝了几次，但他还是不停的说喜欢我，出于礼貌 不可以屈服。建议你辞职