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代课老师不是人百度云 有人清楚跟谁学高途课堂辅导老师的工作到底怎么样吗?

2020-08-11知识8

做中学教师,请问是留昆明的好学校(没编)好,还是去地州上最好的高中(有编)好呢? 我的女儿2019年参加工作,是成都一所初中的正式老师,她们学校的老师有的辞去公办教师,在成都的优质私立学校当高中老师去了。我对题主建议是,先到云南地州上最好的高中当一名正式老师。首先,各个地州的优质高中的年轻老师成长会很快。我们学校处于四川的一个小县城,全县人口不到30万,但是我们学校是四川省一级示范学校,有高中也有初中,每年都有研究生、211大学毕业的学生到我们学校应聘,高中的老师待遇不错。同时,学校对年轻教师的培养不遗余力。每一个年轻老师都配备一个经验丰富的老教师作为指导老师;学校定期请专家到学校讲课35周岁及以下的必须参加;学校每年组织青年教师上课大赛,颁发证书、发放奖金;学校的年轻老师参加县内优质课竞赛,几乎包揽一等奖。我们学校今年一位老师参加四川省优质课比赛,获得一等奖。其次,当你羽翼丰满的时候,你可以选择最好的学校!我们学校正式教师流动比较快,每年都有几个老师到更好的学校去应聘。尤其是在省市赛课获奖的老师,很快就被更好的高中“挖”走了。前年有一个老师因为获得省赛课一等奖,被成都一所优质高中挖走了(公办高中)。当然,如果你是在云南昆明最好的私立高中应聘,被聘上了,我建议你就留在昆明。。未签合同的代课老师,刚上了一天,可以辞职吗? 未签合同的代课老师,刚上了一天,属于在试用期的,是可以直接辞职的。学校里的儿童普遍都是比较活泼的,当学校老师是需要一定耐性的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。扩展资料:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。参考资料来源:—中华人民。农村的代课老师怎么这么多,一个小学里一多半是代课老师,难道教资源这么紧缺吗,尤其是幼儿教师 不是紧缺,而是没指标,这是国家对教育不重视的表现之一。不是紧缺,而是没指标,这是国家对教育不重视的表现之一。宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。。为什么有些学校的老师没有教师资格证,而培训机构却要求老师必须有? 取得教师资格证有三种途径:1.参加教师资格证统一考试,每年两次,分笔试和面试部分;2.符合相应条件后参加评审获取;3.师范类毕业生普通话通过考核后可直接配发教师资格证,不过这项近几年取消了。学校在招聘教师时一定会要求具备资格证,所以学校教师没资格证上岗的情况是不存在的。而近几年规定也要求校外培训机构的老师具备教师资格证,但大多还没取得。[影视分享]这是一个代课老师拯救「雏ji」的故事 宝宝知道是由研发,面向备孕、孕期、0-6岁父母的专业母婴知识社区。宝宝知道与三甲医院联手提供定制化及可视化服务。在这里你可以得到孕育知识、权威专家在线答疑。都是成年人了,难道不应该处理问题维持表面的和谐吗?代课老师,闹情绪,班主任:如果班主任与代课老师闹情绪了应该怎么办?有人清楚跟谁学高途课堂辅导老师的工作到底怎么样吗? 薪资待遇是不是真像它校招宣传的那么好?我拿到offer了还没签协议,希望了解的小伙伴能给点建议,谢谢!教师招聘是招应届毕业生好,还是招有经验的代课老师好? 教师招聘是招应届毕业生还是招代课教师这一问题,我认为这是由学校性质决定的。如果是民办学校,肯定招代课教师好,原因是代课教师不需要传帮带,直接可以上岗,胜任教学业务,而聘任的新教师就做不到这一点。如果是公办学校,我认为还是聘应届毕业生比较好,应为应届毕业生刚走上工作岗位,年轻有为,工作积极性高,能给学生带来新的教学理念,学生比较喜欢青春活力的老师,但一开始没有教育教学经验,经过老教传帮带,上级部门每年都有学科培训任务,相信经过二三年努力,一定能适应教育教学任务。但民办教育在培训青年教师方面是弱点。在编老师不准补课,代课老师却可以补课,难道不怕代课老师课上不认真讲课吗? 我们一贯的思想是同情表面上待遇地位差的弱者,却总是对质量与能力视而不见,这就是圣母婊。很多人总是同情代课老师的地位与待遇差异,因为与普通人有心理共惜点,仇视在编老师,因为他们认为老师是个简单轻松的活工资还高还稳定,总是拿在编老师与农民工人做对比,但如果让农民与工人教他们孩子他们又肯定是不愿意的。他们忽视了老在编老师对教育的忠诚性,那时老师臭老九,能坚持下来的不多,坚持下来的在九十年代后期有最后一次国家给予的入编机会,但多数人却因为教师挣不着钱放弃了,现在却又说代课老师不公平。他们又忽视了现在年轻一代老师为做老师付出的努力,日夜看书,备战招考,虽然比公务员简单但也是千军万马过独木桥,代课老师有能力为什么连个教师招聘都考不上?所以说,同情心泛滥是最典型的愚昧,有多大能力吃多少饭,大多数老师都是有良心的。其实以现在的情形,似乎吃大锅饭还是很多不努力却对社会不满的人的终极想法。

#试用期#劳动合同#代课老师

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