为什么领导每到一处都先给予充分肯定？接下来提出几点要求或希望？ 先讲好话，再说需要改进的地方，缺点，这样比较容易接受啊，要是一上来就讲对部属否定的话，一般他们的潜意识就会出现抵抗和找借口的思想，接下来的所谓要求和希望大都听不下去了，因为世界上除了傻子，没有几个人真正对别人的否定无动于衷~
如何向领导提出提拔要求？首先领导要提拔你一定有条件，总不能无缘无故提拔你吧，所以提提拔要求前先做到以下几点一、你的工作比别人干得出色，还愿意帮助：-何向，提拔，。
如何跟领导提出加薪的要求？ 这个问题，做为职场中人士，都会碰到过的，就是如何向领导提加薪的问题。根据我多年的职场经验，提供如下建议和方法。
