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如有口头雇佣关系,上班时间,超出雇主雇佣范围,发生意外身亡,是否应由雇主承担责任。 正无路河北泽泰

2021-04-24知识7

如有口头雇佣关系,上班时间,超出雇主雇佣范围,发生意外身亡,是否应由雇主承担责任。 如果有证据证明超出雇用范围发生的事故,雇主就可以不承担,但是举证会很难.

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