如有口头雇佣关系，上班时间，超出雇主雇佣范围，发生意外身亡，是否应由雇主承担责任。 正无路河北泽泰

如有口头雇佣关系，上班时间，超出雇主雇佣范围，发生意外身亡，是否应由雇主承担责任。 如果有证据证明超出雇用范围发生的事故，雇主就可以不承担，但是举证会很难.石家庄泽泰机电设备有限公司怎么样？ 简介：石家庄泽泰机电设备有限公司成立于2015年...