领导下达的任务执行不下去怎么办？作为一个管理这他下达的任务执行不了，如何解决.怎样提升领导能力？找出真正的执行不下去的理由，如果是主观的那就是管理上存在问题，员工有。
上级领导下达任务时没有说清楚，是该闷头做还是向上级进行细致询问？ 对于学生而言，老师通知的消息经常都是复制粘贴发群里的，所以经常会没有经过审核就传达下去，故下达的…
当2个领导同时给你下达任务，怎么办，先完成哪个后完成哪个？ 最好的办法就是：1、看哪个领导最大，最得罪不起；2、哪个工作最重要，更拖不得；这样，别说三个领导、更多领导同时交代你任务，又限时完成，你也不会得罪其他两位领导，就算得罪了，那两位领导也知道谁轻谁重了。但是，你一定要把要做的工作做好，做到出色才行。不然，哪位大领导也不买你的帐，不但不说你好，还得跟那两位领导一起说你的不是。（备注：可能从其地方引用，但忘记哪里看到的）
