如何提升自己的领导力？ 领导推动力

如何提升自己的领导力？ 我在这里推荐两本书，一本是库泽斯和波斯纳所著的《领导力》，一本书是蒂莫西·R·克拉克所著《追随》。在我看来，要培养卓越的领导力，就要在以下几个方面下功夫：一，以身作则，做好自我的领导者。因为一个人能够成为领导者，首先是自我的领导者，再通过自我去领导他人。很难想象一个自己都领导不好的人，可以成功的带领团队去赢得团队的胜任，并且带领团队取得胜利。要作为一个卓越的领导者，就必须有自己坚定和清晰的理念，声音和言行一致，来告诉你的追随者们，你是谁，你要带我们到哪里去，如何去，并且树立榜样，才能影响和带动他人。从很大程度上，拥有一个title，并不能让人成为真正的领导者，真正的领导者是他的人品和做事方式。只有赢得了下属内心的尊重，才可能产生心甘情愿的追随。二，要描绘一个大家共同的愿景。就是要有一个大家可以共同为之奋斗的目标，让大家能够在内心清楚的看到，团队未来会达成什么样的结果，会走到什么样的地方。三，挑战现状，不断突破。一个团队的存在，就是要不断进取，勇攀高峰，不断的去创造新的价值，为了达成这样的目标，眼前肯定会有很多的障碍或者问题，卓越的领导者会带领团队，挑战现有的状况，解决问题，把现有的眼前的。作为领导者如何提升影响力，“影响力”是领导者的核心能力，提升领导者的影响力对加强领导者的能力建设具有核心作用。领导者要恰当地运用权力因素与非权力因素，树立权威使。领导力是什么，什么是领导力？领一个导力是一个个体影响一群个体取得一个共同目标的过程。领导力是一个人通过说服或者榜样，推动一个团体最求领导者拥有或者领导者与追随者。

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