国有企业与民营企业合资的好处？
为什么各省烟草公司都改成中烟工业公司？ 中国烟草》：为什么现在烟草行业要进行理顺资产管理体制的改革，这一改革在行业整个改革进程中具有怎样的意义？刘敬如：随着社会经济的发展，过去按照《企业法》运行的企业。
如何做好“双向进入，交叉任职”领导体制下的党委书记工作 一、充分认识“双向进入，交叉任职”领导体制的重要意义“双向进入，交叉任职”是我国国有企业在建立现代企业制度实践中的创举。中央组织部、国务院国资委党委在《关于加强。
浅谈如何做好改制企业的工会工作 一、成为关爱企业和职工合法权益的维护者改制前，职工身份一般是全民企业职工，在企业改制中，采取了给予职工身份置换金补偿、转变身份的方法，职工与原企业解除了劳动关系，与新企业重新签订了劳动合同。劳动关系变成了合同契约关系。同时，随着企业转型发展，生产方式的转变，用工制度、就业方式、利益分配方式日益多样化，职工群众的利益容易受到侵害。在这种情况下，基层党建工作者一方面必须教育职工支持企业推进改革的深化；另一方面，必须根据《劳动法》维护广大职工群众的合法权益。作为工会组织应当深刻认识到，虽然企业的性质发生了变化，但企业职工的国家主人地位、职工的合法权益没有因为改制而改变，仍然依法享有民主管理和民主监督的权力，要求工会坚持为职工说话办事，不当“摆设”和“陪衬”。企业工会在“维权”上，必须牢固树立为企业分忧的思想，决不能把工会搞成企业的对立面，要在促进企业发展和维护好职工合法利益当中寻找结合点，既要维护好企业职工的合法利益，也要考虑股东和企业的合法利益，切实发挥桥梁纽带作用。应着重抓好以下几个方面：1、依法建立参与机制，代表职工参与企业方针、政策的制定。2、建立和完善与行政部门的平等协商。
