特岗教师与普通教师待遇一样吗？ 特岗教师参工时间

特岗教师与教师编制有什么区别？ 楼主今天考了高中美术教师资格证，过了，但是现在想考个编制，家里人说去考特岗，三年转正，我也不知道要…做老师真的很高尚、很清闲吗？作为一名特岗教师我有话说。 看情况，有些一天几节课，有些上几个班，有些上几个科目，有些还做班主任。所以当分配靠近县城，你先别笑；当你分配远离县城，也先别哭。特别想知道特岗教师和公招教师有什么区别，一直没弄清楚。？ 招考组织者不一样首先，特岗教师招聘考试和教师公招，组织者是不一样的。特岗教师的目的，是面向西部地区…特岗教师和参加教师招教哪个前景好？ 身边许多亲人朋友都是教师，包括我自己也是。对于招教还是特岗，我再熟悉不过了。如果想要当老师，我的建议毫无疑问是：考招教。招教还是特岗？同样是成为公办教师，究竟哪个前景好？该如何选择？怎么看待？许多面临择业想要当教师的网友们傻傻分不清。在考虑前景之前请先思考以下问题：我更热爱城市生活还是农村生活？我喜欢安静独处还是更爱娱乐？我工作的地点如果回家不便，我接受适应吗？我能接受清贫艰苦的生活条件吗？如果您爱好娱乐，喜欢城市生活，对于问题3和问题4回答是“不”的话。那不管是从个人适应还是从职业发展前景，我更要坚定的支持你“考招教”。首先，区别清楚招教和特岗：招教是由各市组织的教师招聘考试，用以补充当地教师师资不足。一旦考试通过，优势那还用说？编制+福利+稳定，即刻手到擒来，一步到位，成为正式教师。编制就是众所周知的“铁饭碗”。特岗是由中央统一部署，为鼓励偏远农村教育发展，实现资源共享的国家计划。特岗意味着什么？简单来说：工作地点：山区，偏远农村。工作条件：交通不便，物资匮乏，生存条件艰苦，娱乐活动基本为零。（许多村小在山区，交通不便，甚至没有大巴通行，而特岗岗位在片区内是统一分配的。工作待遇：签订协议，。特岗教师考试和教师招聘考试，考试内容不一样吗？ 特岗教师2113招聘要求相对低一些，只需要具5261有教师资格证和在规定年龄内4102都可以报名参1653加，而且，特岗教师招聘每年每个省只有一次，招聘的人数比较多，考试难度比教师入编考试小，应聘上之后必须在农村任教三年，三年之后如果留在当地任教，当地政府会为你解决编制问题。普通教师招聘考试一年有很多次，只要有学校招老师，如果你符合招考单位的要求，你就可以去参加。考试内容也不一样，特岗教师和普通教师招聘考察内容侧重点不同，考察内容当然也就不一样了。扩展资料在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、。特岗教师到底是个怎样的坑？ 各地区各基层和各个贫困地区各有不同，和当地财政收入有关，还是想听听各位90后同行的感受。特岗教师与普通教师待遇一样吗？ 特设岗位教师的聘期为三年，这三年时间，特岗教师与普通教师“同工同酬”，虽然特岗教师没有事业编制，但他们享受和在编在岗人员同等工资待遇，只是特岗教师和普通教师工资“构成”有些不同，普通公办中小学教师的工资由当地财政部门发放，特岗教师的工资中有很大一部分来自于中央财政转移支付。2012年开始，中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，根据相关负责人介绍，特岗教师收入中高出中央财政补助的部分，由各县财政承担。这里需要强调的是，工资“构成”不同，不影响特岗教师的待遇，国家有明文规定，特岗教师的年收入应该与当地同等条件公办教师年收入相同。从各地反馈的情况看，基本上都按照这个规定在执行。教师特岗与公招有多大区别？ 1、考试形式不同： 教师招聘考试以县或地级市、区进行，各地时间不太固定；而特岗教师招聘考试根据各省教育厅执行教育部的有关政策进行，以省为单位统一进行，每年只有一次。

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