公休假和年休假是一回事吗 在我们国家的人口有很多，所以劳动者就占大部分，保护劳动者的权益是至关重要的，劳动者在工作之余还能够有休假，那么公休假和年休假是不是一样的？下面，为了帮助大家更好。
年假与年休假有什么区别 对于劳动者来说年假是很重要的一点，我们都知道可以进行带薪休假，但是对于年休假来说和年假之间有什么区别呢？这需要劳动者做好相关的了解，才能知道是怎么回事，下面华律。
年假是休到阳历年还是阴历年？ 正规是按照阳历算的。1、阴历是根据月相圆缺变化的周期（即朔望月）来制订的。2、阳历（即公历），以地球绕太阳运动作为根据的历法扩展资料：《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法制定。经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，由国务院于2007年12月14日发布，自2008年1月1日起施行。1、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。3、单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。4、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予。
没有上班的人可能也都听别人说过年休假这么一个假期，这些即将上班的人也是非常希望自己能获得假期。那么大家知道什么是法定年休假？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，。
