比较下OFFER 产品工程师和采购控制 首先我是采购，你要明确，自己所选择的行业是一辈子的大事情如果是技术的话一般吃的都是年龄饭，而且不需要跟人打太多交道，多是跟机器打交道，如果以后跳槽，如果做同行业的话，随着年纪增加工作好找，但是渠道相对有局限性。如果是采购的话多是跟人打交道，如果性格比较外向的话，建议可以选择采购，但是有时候也有比较繁琐的事情.总之兴趣是最好的老师！楼主自己加油！
日本公司的统括部长是干啥的 总务，资材，输入输出等部门的统筹管理与客户及相关部门进行沟通与协调向总经理做工作报告，传达上级指示督促，协助部下完成后续工作
为什么很多人进工厂，却没有去做生产管理员，只是做普工？ 在回答问题前，特意查看了招聘网站上关于生产管理员的工作职责。大概有：胜任对生产车间的全面管理工作；熟悉生产计划及流程，做好人员配控；协调各部门的关系等等。而普工，即指普通的工人。招聘要求多局限在年龄及身体状况，涵盖人群广泛。“很多人进工厂没有去做生产管理员，只是做普工”这不难理解，我认为可以从以下两个方面考虑：一、生产管理员不好做相对普工来说，生产管理员的工作难度较大，工作内容较为复杂，不仅有门槛，还需具备多方面的能力，并不好做。1.需要工作经验普工，上手快。除了专业性强的岗位，基本上的工作一周就能学会。而生产管理员，一般都需要一定的工作经验。招聘要求上也在这方面多有限制。换句话说，即便在招聘时，应付过去。如果没有接触过这一岗位，也很难应对接下来的工作挑战。2.有学历要求普工，多负责流水线的生产工作，基本上初中学历即可。但生产管理员不一样，基本上都会要求大专及以上学历。有些还会要求具备一定的英语水平。很多人都是因为学历不高，又没有一定的技能才选择进工厂打工。所以，这一硬性要求限制了一部分人，进工厂后，只能去做普工。3.需要多方面的能力普工只需做好自己范围内的工作即可，要求多在工作量及工作。
