刚入职20天就被开除了，说是领导不满意我的工作，可是项目已经完成，离职时能拿到多少钱？ 我来说说我所知道的吧，也许对你的这个问题有用。我也遇到过你同样的经历，在试用期快结束的时候被裁员。在这里就不详细谈你被开除的原因了，很多人会说情商低得不到领导赏识。能力不行，做的工作领导不满意。过河拆桥，你的使命结束了就没用了等等。什么原因分析都会有，但已经发生，那就做好准备多为自己争取利益才是王道。劳动合同是否满足法律规定你要确定的一件事情是，你入职后第一时间与公司签订了加盖公章的劳动合同，同时要确认劳动合同的性质，有的公司签订的是固定期限劳动合同，有的则会签订无固定期限劳动合同。这两种合同对员工的保障是不同的。如果这两种合同中都存在试用期概念，则在试用期期间法律效力一致。在此请特别注意检查合同内容，试用期时间是多久，且固定期限劳动合同的合同年限。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在合同中不能仅仅约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。如果超出法律规定试用期限制，该。
为什么我在哪做事都会被开除？ 想想你的过错！或者不该得罪的人！你的脾气是否该改一改或者做事的态度！应该就这些了吧
为什么别人工作再怎么差劲都没事，而我表现再怎么好也没人知道，稍微反抗一下小人就容易被开除？ 我觉得你要心态平和，工作就要扎扎实实，不用别人怎么表扬你，时间久了，你会被人发现的，踏踏实实工作的人，早晚都会被重用的，不要看别人怎么做，那是别人的事，是金子在哪都会发光，加油努力
