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休完产假就辞职,可行吗? 进入公司多久能休产假
劳动法规定病假一年内不能超过多少天才不会影响到年终奖? 没有这规定,休病假是劳动者的基本权利。但长期病假是有医疗期的规定:根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第三条。三十五岁了,现在...
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年休假从哪天开始算起 就快要到预产期了,产假是从哪天开始算起呢?
产假是从生产之日开始算起,还是从你休假的那天算起 151*天津-河北区 2019-03-01 14:16 劳动纠纷 详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助): 产假 是从生产之日开始算起,还是从你休假的那天算起 。年休假从哪一年...
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天数是怎么计算的? 苏州产假怎么算的
苏州市产假工资怎么算? 是按正常工资发放的,顺产是4个月产假,难产,剖腹产的再加15天!对于苏州产假规定的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。1、基本产假128天2、生育时...
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没买生育险公司给不给产假工资 我公司给员工买了生育险,那休产假期间工资公司是不是可以不发
公司没给我买生育险和社保不给产假工资和生育费用怎么办? 当地劳动局。为您推荐: 如果公司没签劳动合同就已经涉及违法,到公司所在地的劳动仲裁去投诉,就有人帮助啦,劳动仲裁就是国家帮助弱势群体的组织,专门帮助穷人打工讨要。公司上班没有买生育险,...
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产假结束后无法到岗 产假结束后因无法正常到岗可以办理失业金吗?
您好,我产假刚刚结束,由于个人原因没能及时到岗上班,单位给我发了两次通知让我及时到岗上班,我没有去,但我都请假了,不过单位不批,请问这种情况单位是不是可以辞退如何,谢谢 产假结束后不能按时到岗公司要求我辞职.生育津贴未领取.请问该怎么办? ...
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这个月来月经第一天血是黑色的,都一点点, 山东省张晓霖
这个月来月经第一天血是黑色的,都一点点, 病情分析:月经受某些因素影响是有异常的情况。指导意见:再观察,如果没有性生活,那么可以排除怀孕的可能,观察3天,如果和以前一样就正常。各省男人带薪陪产假的规定和其他一些内容 上海陪产假是晚育护理假。...
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休产假是否应该带薪? 社保上够多长时间可以带薪休产假
公司说我工作不满一年,不能带薪休产假? 那天老板把我叫去,说产假是90天我问带薪吗老板说我没满一年劳动法上规定是不带薪的。但是我在网上也查不到关于这方面的资料宝妈们?有没有遇到这种情况的?。您好 我在北京工作 签合同了但是没上社保,也没上够...
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产假工资怎么给 产假工资怎么计算发放?
不知道产假期间工资怎么给?我的预产期为下个月初,公司是间私企,在里面工作了有2年多了吧,想知道产假期间工资的给付是多少的?产假期间工资怎么计算 请问产假工资怎么算的啊?如果公司不给怎么办? 你好,国务院关于《女职工劳动保护规定》,对女职工产...
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生完孩子给发产假工资 产假工资怎么发放的.是产假的每个月发还是生完孩子一起发的
产假的工资按月发放吗?我刚生完孩子了,发现有了孩子开销真的很大。 可以按月发放,也是可以一次性发放的,你这个要看一下你们单位给你办理的时间了产假工资怎么发放的.是产假的每个月发还是生完孩子一起发的 按照正常发工资时间发放平均工资请问一下疫情...
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法定假也不能休 晚婚假是必须双方都达到法定的晚婚年龄才可以吗?只有一方达到了,也不能休晚婚假吗
晚婚假是必须双方都达到法定的晚婚年龄才可以吗?只有一方达到了,也不能休晚婚假吗 是的,双方均达到婚假可以分开休吗? 国家规定婚假不能分开休,2113是连续的而5261且含双休及法定节假日。如果需分4102段休假,需与单位请示批准1653。婚...