苏州市产假工资怎么算？ 是按正常工资发放的，顺产是4个月产假，难产，剖腹产的再加15天！
对于苏州产假规定的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。1、基本产假128天2、生育时遇有难产的(如。
苏州园区最新产假规定 对于女性来说都是要谈婚论嫁的，一些职业女性也是不例外的。那么作为职场上的女性都会遇到同样的问题，那么就是生育的问题，那么女性一旦要准备生育就要向组织申请产假，。
苏州陪产假工资怎么算 一般产假期间用人单位应按原工资支付，并且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第七条女。
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苏州休产假工资怎么算 休产假期间工资是按照苏州市最低工资标准发放，休假结束申请生育津贴，公司补齐差价。简单地说产假期间发放的就是生育津贴。
苏州关于产假是怎么规定的？ 产假国家有规定
