因公司经营困难，老板开会说，放三个月假，放假期间须填辞职报告（防止职员在外生事）并发放工资，三个月后回来上班，可没到月底厂里清洗一空，问 被骗辞职还可以跟老板理论得到赔偿吗 公司经营困难突然通知放长假

公司因门店生意不景气，经营困难难以支撑，通知客服部共七个人留下三个其余四个给放长假两个月，保留职位，一月开始三月回来上班，每月给发放500元，这算不算 一、《劳动合同法》没有禁止劳动者同时与2个用人单位建立劳动关系。但是，有一个原则："劳动...