【绩效考评】员工收到PIP后据不签字，HR能做些什么？ 绩效改进pip方案的目的

人力资源中说的pip是指什么？ 人力资源中说的pip是指个人信息管理的软件。权限设定：企业内不同部门不同岗位的使用人员可分别设定不同的操作权限，比如普通业务员只能看到自己的客户资料、合同订单、应收款、费用等数据。而销售部门主管或办事处主任、...