-
什么是可考核目标 目标考核任务
如何制定目标和绩效考核 常见绩效考核方法有几下几种:(1)简单排序法。也称序列法或序列评定法,首先拟定考核项目,其次就每项内容对被考核人进行评定并排出序列,最后把每个人考核项目的序数相加得出各自的排序总分数与名次。(2)强制分配法。即按预先...
-
银行如何分解目标任务 如何把大目标分解成小目标?
如何分解你的目标? 一口吃不成胖子,一个人的目标并不是一下子能实现的636f707962616964757a686964616f31333366306538,而是分好几个小目标聚隼起来的。只有一步步实现这些小目标以后,最终才能实现大目标。1...