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![离职提前开工资 提前离职了，工资能拿到吗]()
离职提前开工资 提前离职了，工资能拿到吗
提前辞职月底老板突然找人来接班，开工资时却说没干够一个月不给全月提成，怎么办？ 在职工怀孕期间，单位不可以单方解除劳动合同.如果你同意了，那是双方协商的事情，只要协商一致就可以.！你可以保留你于公司的相关工作证据（如劳动合同、工资条等），你...
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![提前开工资申请 3000。其中基本工资1580。提前申请离职，开工资只按照基本工资÷30天x工资天数。这样合理吗]()
提前开工资申请 3000。其中基本工资1580。提前申请离职，开工资只按照基本工资÷30天x工资天数。这样合理吗
3000。其中基本工资1580。提前申请离职，开工资只按照基本工资÷30天x工资天数。这样合理吗 你好，如果提供了正常劳动，这样计算工资是不合法的，应当按约定工资21.75计算日工资。我提前申请离职了 不让我走不给开工资怎么办 可以通过劳动...
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![没有提前申请离职 工资不开工资吗 可能没有提前一个月申请离职，还能拿到5月份工资吗]()
没有提前申请离职 工资不开工资吗 可能没有提前一个月申请离职，还能拿到5月份工资吗
公司以没有提前一个月申请离职为由不发工资或克扣工资！ 看你是跟公司怎么签的吧！要是大学刚毕业签的应该有就业协议书，这个就是你上班的证明。如果你现在要是处在试用期可以以直接辞职，如果你已经签了合同，必须提前一个月通知公司辞职。想要要工资是肯定...
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![单位能申请提前开工资吗 如果工资开不了，可以申请提前解除]()
单位能申请提前开工资吗 如果工资开不了，可以申请提前解除
我辞职不干了， 但是公司跟我说需要提前一个月做申请， 要是不提前做申请， 不给开工资。我毕竟上了20天班， 我辞职不干了，但是公司跟我说需要提前一个月做申请，要是不提前做申请，不给开工资。我毕竟上了20天班，我就是想知道他们这样说符合劳动法...
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![我提前一个月 提前一年离职开工资]()
我提前一个月 提前一年离职开工资
工作一年半了，辞职提前一个月辞职，走的时候工资没拿玩，要求打 可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 陈彬律师 主办律师 四川世大律师事务所 。提前一个月离职到月给开工...
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![我想离职可公司说要提前一月打辞职报告如果现在走就没有工资！ 打离职报告公司提前走]()
我想离职可公司说要提前一月打辞职报告如果现在走就没有工资！ 打离职报告公司提前走
我现在着急辞职走，老板说得提前一个月打辞职报告，如果现在走就拿不到工资，问各位我能拿到工资吗？叶赫那拉闻多解答；一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
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![如果提前一个月口头打了辞职报告，一个月以后公司不让走该怎么办？ 离职提前一个月打申请]()
如果提前一个月口头打了辞职报告，一个月以后公司不让走该怎么办？ 离职提前一个月打申请
这种情况需要提前一个月打辞职申请吗？ 你好，需要提前一个月打辞职申请。他不仁咱还得按程序辞职。确实付出与回报不成正比。如果每天八小时还可以接受。如果提前一个月口头打了辞职报告，一个月以后公司不让走该怎么办？ 口头辞职报告是无用的，法律要求的...
