提前辞职月底老板突然找人来接班，开工资时却说没干够一个月不给全月提成，怎么办？ 在职工怀孕期间，单位不可以单方解除劳动合同.如果你同意了，那是双方协商的事情，只要协商一致就可以.！你可以保留你于公司的相关工作证据（如劳动合同、工资条等），你的辞职书上写的是几号，要是没到日期你可以继续做的。自动离职是你连续不工作三天，才是自动离职的，你们的合同上应该有的，仔细读下你们公司和你签订的劳动合同！你不该和公司结算工资的，那样你可以继续做，而且在规定的时间内还能享受带薪假。现在你想告他们比较麻烦了，建议先到当地劳动局去咨询下先！
提前一个月离职到月给开工资吗？ 《劳动法》第3条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，你只要为企业付出了劳动，就理应获得劳动报酬；又依《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人。
上班 离职 提前一个月 工资 一般情况下，离职需要提前一个月以书面的形式提出申请否则用工单位有权按旷工处理但用工单位扣发的额度一般不会超过月工资的30%所以扣你一个月的工资显然是不合法的你最好的方法是：到当地的劳动保障部门去投诉一下具体怎么处理他们是最有权威的
