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![长宁这个地方越来越“热”！“拼多多”就是在这里孵化成长的]()
长宁这个地方越来越“热”！“拼多多”就是在这里孵化成长的
近年来，天山路街道持续开展创建特色创业型社区的工作，探索出符合天山特色的发展新模式，形成了良好的创业生态圈和完善的创业服务体系，为辖区群众的“创业梦”打下坚实基础，同时激发社区新活力。天山路街道地处长宁区中部，辖区面积1.91平方公里，不仅...
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![反诈课堂︱第十七课：高薪招聘诈骗]()
反诈课堂︱第十七课：高薪招聘诈骗
原标题：反诈课堂︱第十七课：高薪招聘诈骗网络平台已成为求职应聘的重要途径，但在给求职者和招工企业带来便捷的同时，也成为一些诈骗分子编织陷阱的场所。这一期就为大家揭露 高薪招聘诈骗的常用套路。 “高薪招聘诈骗”犯罪分子通过群发信息，以月工资数...
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![化纠纷 促调解 解民忧 青岛即墨区总工会有面锦旗墙]()
化纠纷 促调解 解民忧 青岛即墨区总工会有面锦旗墙
中国山东网11月2日讯 “法律部吗?又有职工来给你们送锦旗了，请到门口接一下。”三天调解成功5件劳动争议案件，追回薪金40余万元……这是即墨区总工会一周内收到的第三面锦旗了，尽管反复强调无需再送，但红彤彤的锦旗还是越来越多。劳动争议调解的锦...
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![“降职降薪？不行！”男员工不服安排遭高管“爆头”，踢出6个工作群！警方介入]()
“降职降薪？不行！”男员工不服安排遭高管“爆头”，踢出6个工作群！警方介入
来源：钱江晚报日前，深圳一公司员工反馈称，因其不接受降职降薪，与公司高管发生冲突、被后者使用灭火器打伤头部，并被移出公司微信群。对此，当事公司深圳市水润天下健康饮用水科技股份有限公司回应称，此事经报道后公司已让律师介入，具体情况可向警方了解...
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![常州新北：“同伸橄榄枝，共解纠纷事”]()
常州新北：“同伸橄榄枝，共解纠纷事”
来源：交汇点新闻客户端交汇点讯 “谢谢您，我最近的烦心事可算是解决了。”10月23日，市民小赵亲自将写有“清正廉洁，公正执法”的锦旗送到了常州市新北区劳动人社局和谐劳动关系服务中心，表达了对新北人社“橄榄枝工作室”调解员胡雯婷的诚挚谢意。上...
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![“工资绩效方案”是否可视为双方订立的书面劳动合同？]()
“工资绩效方案”是否可视为双方订立的书面劳动合同？
“工资绩效方案”是否可视为双方订立的书面劳动合同？看看下面这个案例和工妹儿一起来了解一下！案例回顾吕某于2016年12月14日入职某公司，担任全脑教师。2017年7月12日，该公司原法定代表人林某代表该公司向吕某发送了邮件名称为“吕某讲课费...
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![青岛市总工会举行“真情协商·和谐共赢”品牌创建工程暨民主管理知识竞赛决赛]()
青岛市总工会举行“真情协商·和谐共赢”品牌创建工程暨民主管理知识竞赛决赛
中工网讯 10月28日，青岛市总工会在青岛市广播电视台明星大厅800平米演播室举行“真情协商·和谐共赢”品牌创建工程暨民主管理知识竞赛决赛。前期，30支队伍经过6场预赛的激烈角逐，青岛市即墨区总工会等6支队伍进入了决赛。针对深化供给侧结构性...
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![非公有制企业构建和谐劳动关系座谈会在西安举行]()
非公有制企业构建和谐劳动关系座谈会在西安举行
和谐劳动关系是社会和谐稳定的基石。10月29日上午，陕西省中小企业投融资促进会举行非公有制企业构建和谐劳动关系座谈会，针对后疫情时期企业劳动关系中存在的问题，依据劳动法和实际情况，集思广益，寻求破解之策，研讨化解之法，引领新时代非公有制企业...
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![员工故意不签合同 不得索要二倍工资]()
员工故意不签合同 不得索要二倍工资
编辑同志：我的同事郭某入职后，一直以各种借口不与公司签订书面劳动合同。现在，半年过去了。见公司逼得紧，自己实在无理由拖延下去了，郭某一边辞职，一边向公司索要没有签订书面劳动合同的二倍工资。经查，郭某此前以同样的方式先后向4家用人单位索要过二...
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![2020人民职场健康管理论坛启幕 聚焦“健康工作 健康经营”]()
2020人民职场健康管理论坛启幕 聚焦“健康工作 健康经营”
10月28日，以“健康工作，健康经营” 为主题2020人民职场健康管理论坛启幕。人民网北京10月28日电 没有全民健康，就没有全面小康。职场健康是全民健康的重要支撑，后疫情时代，如何做好庞大职场人群的健康管理？有哪些优秀经验可以互相借鉴和分...
