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![胜任素质模型哪些要素 胜任力模型 能力素质模型的区别？]()
胜任素质模型哪些要素 胜任力模型 能力素质模型的区别？
什么是胜任力素质模型（胜任特征模型） 胜任力素质又称为胜任特征，是指能将某一工作（或组织、文化）中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能。包括三个方面：深层次...
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![胜任力素质模型的模型构建 3团队领导者的胜任素质能力模型]()
胜任力素质模型的模型构建 3团队领导者的胜任素质能力模型
胜任力模型和能力素质模型有什么区别？ 胜任力模型 针对与工作岗位而设定的要求和标准。员工能力素质模型支队与员工自身能力的大小的测评。员工能力素质模型可以作为胜任力模型的参考。模型的建立主要是根据：好的完善的岗位胜任力模型每一个胜任力词条下面...
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![胜任素质模型的运用 如何建立企业胜任素质模型？]()
胜任素质模型的运用 如何建立企业胜任素质模型？
胜任素质模型的运用障碍 模型工具有待完善任何管理工具的成熟，除了具备理论与研究基础之外，还需要有广泛的实践基础与操作经验的积累，这一点胜任素质模型方法还比较欠缺。胜任素质模型被引入中国才几年时间，工具本身还有待于理论体系的进一步完善和实践的...
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![万科胜任力素质模型 胜任力素质模型的素质模型]()
万科胜任力素质模型 胜任力素质模型的素质模型
胜任力素质模型的内涵结构 模型内涵及其结构素质一词由美国心理学家麦克利兰1973年在他的一篇名为“Testing competence rather than intelligence”文章中首次提出。他在文章中指出：决定一个人在工作上能否...
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![能力素质模型主要有哪些具体方法？ 能力素质模型之我见]()
能力素质模型主要有哪些具体方法？ 能力素质模型之我见
能力素质模型的意思是什么？ 佐佳管理咨询公司分析能力素质模型（Competency Model）的概念起源于西方，它实际上是集团战略执行能力在员工队伍能力上的一种能力要求，用句再通俗不过的话说，它就是衡量。能力素质模型基本概念 以下内容真实...
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![胜任素质模型的建立步骤有哪些？ 胜任力素质模型构建立]()
胜任素质模型的建立步骤有哪些？ 胜任力素质模型构建立
如何在没有建立胜任力素质模型的情况下，建立基于岗位的培训课程体系？ 如果企业没有建立胜利力素质模型，也可以进行培训，一般的企业里都会有职位说明书，对各个岗位的工作内容和任职资格都有描述，依照职位说明书上的内容来设计相应的培训课程。什么是胜任...
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![胜任能力素质模型 各层级职业能力及素质胜任模型]()
胜任能力素质模型 各层级职业能力及素质胜任模型
如何成为一名培训师？感谢邀请！培训师是一项很有挑战但也能让人产生成就感的工作。培训讲师不仅要有精深的专业知识，还要有把专业知识转化为行动所需：-培训师，一名胜任力模型 能力素质模型的区别？ 胜任力模型 针对与工作岗位而设定的要求和标准。员工...
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![如何构建胜任力模型 胜任素质模型建立步骤]()
如何构建胜任力模型 胜任素质模型建立步骤
在没有建立胜任力素质模型的情况下，怎样建立基于岗位的培训课程体系？ 如果企业没有建立胜利力素质模型，也可以进行培训，一般的企业里都会有职位说明书，对各个岗位的工作内容和任职资格都有描述，依照职位说明书上的内容来设计相应的培训课程。如何构建胜...
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![什么是胜任力素质模型（胜任特征模型） 胜任素质模型起源]()
什么是胜任力素质模型（胜任特征模型） 胜任素质模型起源
胜任素质模型有什么作用？ 素质（胜任力）模型的2113出现对于企业人力资源管理5261的重大意义在于：一方面弥补4102了以1653岗位为核心的硬性管理引起的软缺陷；一方面从本质上改变人力资源管理中员工如何适用于企业的瓶颈问题，另一方面更加...
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![海尔胜任力素质模型 胜任力素质模型的模型构建]()
海尔胜任力素质模型 胜任力素质模型的模型构建
胜任力素质模型的素质模型 素质模型即胜任能力模型国内、国际学界关于胜任能力模型（competence model）的研究，及应用有关理论研究的期盼不绝于耳，大有来势汹涌之状，为深化人力资源管理理论研究及企业实践意义深远，但从目前国内外研究及...
