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人事报表分析报告 人力资源分析报告该怎么写 人力资源分析报告
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如何做月度人事报表？应该包括哪些内容？年度人事报表又是怎么样做的呢？ 人事报表统计分析报告
人事月报需要统计哪些数据？ 通常来说，人事月度报表应包含以下内容（从人力资源六大模块来考虑）：1、招聘和变动：本月录用人数（外聘、内聘）、到岗人数、人员流失率（分部门、分区域、分性别等）。2、培训：本月内训外训次数、培训内容、培训人数、培训...
