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企业主要生产经营及困难情况 企业
最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:zhang_maozhangXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司经营困难情况说明书XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司(以下简称本公司)系由XXXXXXXX...
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去年开始就经营困难,而且员工的工资也老是拖着不发,公司经营困难 公司经营困难 员工不工作
请问因为疫情原因公司经营困难,在没有个员工协商妥就通知4月份工资发放60%,公司强制员工放假3个月,放假期间只发放深圳市最低工资的80%,这样做有没有违反劳动法我们公司去年开始就经营困难,而且员工的工资也老是拖着不发,公司经营困难拖欠工资怎...
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有限公司经营不下去了,我该怎么办啊。 有限公司经营困难怎么办
一、公司经营困难拖欠工资首先,依法及时、足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。根据我国《劳动法》第五十条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。。有限公司经营不下去了,我该怎么办啊。 法院申请破产。目前企业经营活动中存在的问题困难...
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经营困难 员工调岗 合法 公司随意给员工调岗降薪合法嘛?可以去仲裁嘛?
公司经营困难 调整员工职务并降低工资标准合法吗 根据《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各。公司进行岗位调整员工不同意就辞...