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![公司经营困难 依法裁员 企业经营困难裁员,本人在公司工作16年，可拿几月的补偿金？]()
公司经营困难 依法裁员 企业经营困难裁员,本人在公司工作16年，可拿几月的补偿金？
公司经营困难需要裁员，怎么补偿员工 公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿金，但最多不能超过十二个月。要是公司不支付经济补偿金的话，员工可以向劳动。公司以生产经营发生严重困难为由进行裁员，是...
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![老板以经营困难为由解除我们的 企业以经营困难为由解除劳动合同]()
老板以经营困难为由解除我们的 企业以经营困难为由解除劳动合同
单位以经营困难为由，要给我解除劳动合同，不给我经济补偿。要求我在公平公正的劳动解除 协议书上签字， 1、单位经济性裁员，是需要支付员工经济补偿的，如果单位不支付，员工可以申请劳动仲裁进行索赔。如果解除劳动关系的协议上未注明补偿以及支付时间，...
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![因公司经营困难要裁员，本人在公司工作2年多，公司应该如何赔偿我呢？ 公司因为经营困难裁员]()
因公司经营困难要裁员，本人在公司工作2年多，公司应该如何赔偿我呢？ 公司因为经营困难裁员
公司经营困难要裁员，我们应该要补偿金吗 我老公在一家福利企业上班17年，现在公司经营困难，要裁员，其他时间短的员工都是按照国家规定来给的补偿金，就只有我们的补偿金。公司经营困难要裁员，我们应该要补偿金吗 申请仲裁公司经营困难裁员是怎样赔偿的...
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![因经营困难需要裁员的程序 在公司工作2年了因公司经营困难需要裁员赔偿怎么算]()
因经营困难需要裁员的程序 在公司工作2年了因公司经营困难需要裁员赔偿怎么算
因疫情期间公司经营困难，需裁员。公司准备提前30天书面通知有关员工，想咨询是否有需要 裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以...
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![经营管理发生严重困难 经营困难会议]()
经营管理发生严重困难 经营困难会议
公司以经营困难为由（公司一直在正常生产） 您好，公司以经营困难为由公司一直在正常生产，让我待岗，每月发我生活费，但是现在合同期到达了，公司要与我解除劳动合同，并只支付我2个月的工资工作年限5年3个请问公司经营困难导致关门，能要求补偿吗 华律...
