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如何对新员工三级安全培训效果评价 通过考试来检查员工对所学知识的掌握程度,考试合格了就可以定为上岗的评价依据 培训是目的,考试是手段。所以要把教育的内容 灌输给每个新员工,并结合本单位的现场管理。安全培训的评估内容有哪些? 海外工程项目应对...
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怎么写培训效果评估? 可以采用四级评估的2113方法,一般5261做到第三级就很好了4102具体内容如下:培训效果第一级1653-满意度(Satisfaction),即学员在课程结束时对于课程整体设计和教授方式的满意情况。这仅仅是一个微小的...
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