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涉及职工切身利益的重大改革 涉及职工切身利益的制度有哪些
根据《劳动合同法》规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。 正确答案:C 解析:《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳...
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涉及到个人切身利益的重大事情
2003年,胡锦涛同志在“七一”讲话中指出:“群众利益无小事。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”这表明 D涉及劳动者切身利益的重大事项指的是哪些事项 根据《劳动合同法》第四条的规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制...
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在重大改革中切身利益
收入分配是经济社会发展的重大问题,关系人民群众切身利益,关系改革发展稳定全局。回答1~2题。 1.社会 1、A 2、A如何制定,修改或决定直接涉及员工切身利益的规章制度或重大事项? 根据《劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定...
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直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项 职工重大切身利益
企业在做出一些涉及员工切身利益的重大决策和措施时,应该在沟通方面做哪些努力? 引导员工作出“企业利益大于个人利益”的决定,争取认识“先有大家才能有小家”,只要企业发展了个人的利益才能最大化等等,或者反方向引导如果一味追求个人利益会有什么危害...
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重大改革切身利益 【历史---历史上重大改革回眸】
收入分配是经济社会发展的重大问题,关系人民群众切身利益,关系改革发展稳定全局。回答1~2题。 1.社会 1、A 2、A【历史---历史上重大改革回眸】 (1)第一小问的措施结合北魏孝文帝改革的内容可知,措施有政治:整顿吏治、迁都.经济:均田...