根据《劳动合同法》规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（ ）。 正确答案：C 解析：《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动。
修立规章涉及员工切身利益时，要遵守哪些流程 1、先学习劳动法，不能违反劳动法2、跟员工或员工代表协商，努力争取与员工达成共识3、如果协商不成，先找劳动监察部门请教，让劳动监察部门帮助出主意，规避以后可能出现的劳动纠纷4、折中方案或给方案一个过渡期。仅供参考。
涉及职工切身利益的制度有哪些 制度很多很多，如财产、安全、人身、医疗、养老等方面。保险，福利，工薪，所得 薪资、保险、工时、津贴、年休等等 还有休假制度 保险、工时。
