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![招聘专员岗位胜任素质模型怎么做？ 招聘人员胜任素质模型]()
招聘专员岗位胜任素质模型怎么做？ 招聘人员胜任素质模型
什么是招聘素质模型？ 找出最能预测候选人未来绩效的关键因素，通常是通过寻找可以区分出当前绩优者的明显特征得出来，然后再设计出这些因素的评估方式。胜任素质模型有什么作用？ 胜任特征模型在人力资源管理活动中起着基础性的、决定性的作用。它分别为企...
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![能力素质模型主要有哪些具体方法？ 能力素质模型的应用]()
能力素质模型主要有哪些具体方法？ 能力素质模型的应用
关于能力素质模型与任职资格比较好的书有哪些？ 可以去看一下彭剑锋的能力素质测评，写的比较直白，而且将主要的能力类别和族群都标出来缺点是没有太多阐述如何建立测评中心，以及如何运用测评技术进行评价总体上我觉得这本书适合于了解素质模型的构成、基本...
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![胜任力模型和能力素质模型有什么区别？ 优秀人才的胜任力素质模型]()
胜任力模型和能力素质模型有什么区别？ 优秀人才的胜任力素质模型
人力资源为什么要开发胜任力素质模型 胜任力指将某一工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征，是驱动员工产生优秀绩效的各种个性特征的集合。传统的人力资源管理是从岗位分析和岗位评估出发的。围绕岗位职责和岗位价值，企业能够进一步开展...
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![优秀大学生的胜任素质模型 胜任力模型与胜任素质模型有什么区别？]()
优秀大学生的胜任素质模型 胜任力模型与胜任素质模型有什么区别？
如何建立企业胜任素质模型？ 胜任素质(能力)模型(Competency Model)又叫 素质模型COMPETENCY 即“素质、资质、才干”等，是指驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，它反映的是可以通过不同。胜任素质模型的概念 ...
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![岗位的胜任素质模型收到哪些模型的影响？ 薪酬主管胜任素质模型]()
岗位的胜任素质模型收到哪些模型的影响？ 薪酬主管胜任素质模型
胜任素质模型的运用障碍 模型工具有待完善任何管理工具的成熟，除了具备理论与研究基础之外，还需要有广泛的实践基础与操作经验的积累，这一点胜任素质模型方法还比较欠缺。胜任素质模型被引入中国才几年时间，工具本身还有待于理论体系的进一步完善和实践的...
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![企业的胜任素质模型 胜任素质模型有什么作用？]()
企业的胜任素质模型 胜任素质模型有什么作用？
胜任素质模型的概念 胜任素质2113（能力）模型(Competency Model)又叫 素质模5261型。COMPETENCY 即“素质、资质、才干”等4102，是指驱动1653员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，它反映的是可以通过...
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![外贸 胜任素质模型 什么是胜任力素质模型（胜任特征模型）？]()
外贸 胜任素质模型 什么是胜任力素质模型（胜任特征模型）？
胜任素质模型有什么作用？ 胜任特征模型在人力资源管理活动中起着基础性的、决定性的作用。它分别为企业的工作分析、人员招聘、人员考核、人员培训以及人员激励提供了强有力的依据，它是现代人力资源管理的新基点。1．工作分析传统的工作岗位分析较为注重工...
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![胜任素质模型的六个方面 什么是胜任素质模型？]()
胜任素质模型的六个方面 什么是胜任素质模型？
胜任力素质模型的模型构建 胜任力素质模型构建实践KL集团是一家办公设备领域的领军企业，为适应高速增长的业务需要，集团按产品划分为多个事业部并希望每个事业部都能在各自的产品领域进入行业前三甲。但几年下来，一些事业部的发展情况不尽人意，究其原因...
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![生产企业如何提高渠道控制力 就企业特征而言海尔集团在进行渠道设计时主要考虑哪些因素？]()
生产企业如何提高渠道控制力 就企业特征而言海尔集团在进行渠道设计时主要考虑哪些因素？
如何控制渠道 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：蒋先芳什么是渠道控制？渠道控制是什么意思？渠道控制是一个渠道成员对另一个渠道成员的行为与决策变量成功施加影响的过程。渠道控制的本质是对渠道成员(组织)的行为进行控制，同时...
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![胜任素质模型翻译 胜任力模型与素质模型有什么区别？？（有区别的肯定的）]()
胜任素质模型翻译 胜任力模型与素质模型有什么区别？？（有区别的肯定的）
胜任素质模型的概念 胜任素质2113（能力）模型(Competency Model)又叫 素质模5261型。COMPETENCY 即“素质、资质、才干”等4102，是指驱动1653员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，它反映的是可以通过...
