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企业停工停产 客观情况重大变化 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化包含哪些情况
中华人民共和国劳动法关于企业停工待岗有无时间限制 《中华人民共和国劳动法》没有关于企业停工待岗时间的具体规定。但是,待岗不同于下岗,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放劳动者基本工资。根据。企业内部调整是否属于“客观情...
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单位经营困难停产期间工人工资 企业在停产期间还应该给工人支付工资吗?
企业在停产期间还应该给工人支付工资吗? 根据我国《工资支付暂行规定》第12条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付。企业在停产期间还应该给工人支付工资吗...